Assistant Manager – Trợ lý Trưởng phòng Quản lý Phương tiện vận tải

Khách hàng của Job House

Mức lương

30.000.000 ~ 35.000.000

Địa điểm tuyển dụng

Hải Phòng

ngành nghề

Bảo trì/Bảo dưỡng

Số lượng cần tuyển

Yêu cầu giới tính

Nam/ Nữ

Chi tiết công việc

Chỉ đạo, kiểm tra, kiểm soát toàn bộ kế hoạch làm việc hàng ngày của bộ phận Quản lý phương tiện
Báo cáo trực tiếp cho Phó giám đốc về tất cả hoạt động của bộ phận Fleet Managerment
Tham mưu với Phó giám đốc toàn bộ vấn để liên quan đến quản lý phương tiện, quản lý nhân sự đội Quản lý phương tiện
Trực tiếp đào tạo, hướng dẫn các giám sát, nhân viên thuộc quản lý của đội Quản lý phương tiện
Quản lý, điều hành, giám sát, phân bổ cho Người lao động thuộc Bộ phận mình quản lý.
Tham gia vào quá trình xử lý kỷ luật lao động, yêu cầu bồi thường thiệt hại theo thẩm quyền, trình tự, thủ tục được quy định tại nội quy lao động.
Thực hiện tất cả các nhiệm vụ khác theo sự phân công và yêu cầu của quản lý và Ban Giám Đốc
Báo cáo trực tiếp tới Trưởng phòng

Mức lương: 30–35 triệu VNĐ (tổng).
Thưởng 2 lần/năm: Lương tháng 13 và thưởng linh hoạt từ 2–3,5 tháng lương/năm.
Tăng lương hằng năm theo chính sách công ty.
Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần (thời gian: 8h00 – 12h00 và 13h15 – 17h30), nghỉ 5
ngày/tháng
Nghỉ phép: Nghỉ phép năm (12 ngày theo quy định của Bộ luật Lao động)
Ăn trưa tại căng tin công ty tại địa điểm Hải Phòng

Nam. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật.
Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Hải Phòng, do làm việc chính tại Hải Phòng (thi thoảng có công tác tại Yên Phong – Bắc Ninh).
Có 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sửa chữa, quản lý phương tiện, đặc biệt là xe container, xe tải và rơ-mooc (quy mô đội xe trên 100 xe và hơn 100 rơ-mooc).
Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh cơ bản, sử dụng trong công việc.
Thành thạo Excel và có khả năng làm báo cáo, đề xuất phương án tối ưu cho việc quản lý phương tiện.