Mô tả công việc(nhiệm vụ) – hướng đến kết quả:

1. Nhân sự:

– Lập kế hoạch Tuyển dụng và tiến hành Tuyển dụng đáp ứng kịp thời nhu cầu phát triển và Công ty và các bộ phận trong Công ty (Đăng tin tuyển dụng trên các trang việc làm, tìm ứng viên lọc CV, gọi điện ứng viên và sắp xếp lịch và tiến hành phỏng vấn ứng viên).

– Hoàn tất các thủ tục Giấy tờ cho nhân sự mới nhận việc và nhân sự nghỉ việc(Làm hợp đồng, quy trình thử việc cho nhân viên mới, gửi các tài liệu: Sứ mệnh tầm nhìn, Luật tôn vinh, Lộ trình thăng tiến, Mô tả công việc, Tài liệu sản phẩm)

– Phối hợp tổ chức các khóa đào tạo hội nhập và tổ chức đào tạo cho nhân viên mới(Đào tạo về Sứ mệnh tầm nhìn, Luật tôn vinh, Lộ trình thăng tiến, Mô tả công việc, Tài liệu sản phẩm

– Hỗ trợ, kết hợp với các Trưởng phòng/Ban: Xây dựng chức năng nhiệm vụ, bản mô tả công việc, phân tích công việc của từng vị trí và Phòng/Ban trong công ty.

– Phối hợp với các Phòng/Ban xây dựng và tổ chức các khóa đào nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm cho đội ngũ quản lý và nhân viên.

– Phụ trách công tác chấm công, BHXH, BHYT cho CBNV.

– Quản lý và cập nhật thông tin CBNV trong Công ty.

– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BGĐ.

2. Hành chính:

– Quản lý các quy trình, thủ tục, giấy tờ của Công ty.

– Soạn thảo các thông báo, quyết định, chỉ thị của Cấp trên đến các Phòng/Ban khi cần thiết nhằm đảm bảo công việc triển khai theo đúng kế hoạch đã đề ra.

– Chia sẻ, trao đổi, phổ biến các thông tin, chính sách của Công ty đến các Phòng/Ban, bô phận có liên quan.

– Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.

– Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm, in ấn tài liệu khi cần thiết, quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu,…

• Lương, thưởng
• Các chế độ khác theo quy định

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học Chuyên ngành liên quan
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, yêu thích công việc nhân sự, mong muốn công việc ổn định và cơ hội thăng tiến.
• Khả năng trình bày, giao tiếp, đàm phán và thương lượng tốt.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Kỹ năng làm việc với con người và làm việc độc lập / nhóm tốt.
• Trung thực, chăm chỉ, năng động, tự tạo động lực và tinh thần trách nhiệm.
• Kinh nghiệm : 02 năm cùng vị trí ( Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm trong vị trí tuyển dụng cho công ty Dược)