Bộ phận sản xuất có 1 staff và 20 công nhân

• Quản lý, lập kế hoạch, đào tạo, hướng dẫn, giám sát công việc của công nhân viên bộ phận sản xuất.
• Xử lý công việc trong sản xuất hàng ngày (chuẩn đoán hỏng hóc, lổi sản phẩm…)
• Xử lý sự cố liên quan đến khuôn đúc (kiểm tra, ra phương án, bản vẽ gia công sửa chữa, làm việc với NCC sửa khuôn)
• Tính toán báo giá khi có yêu cầu của khách hàng (báo giá chi phí sản xuất, chi phí khuôn…)
• Thực hiện việc chuẩn bị cho sản xuất sản phẩm mới ( làm việc với khách hàng và nhà cung cấp khuôn, duyệt thiết kế khuôn, thử nghiệm và đánh giá khuôn mới… trước khi bắt đầu sản xuất)
• Làm báo cáo hàng Tuần/ Tháng báo cáo trực tiếp cho Giám đốc nhà máy, Tổng Giám đốc.
• Duy trì hệ thống ISO 9001:2015 và ISO 14001, 5S
• Giảm lỗi, giảm nhân công, hao phí, sắp xếp công đoạn sản xuất
• Đề xuất , xem xét và thực hiện các ý tưởng cải tiến liên quan đến quy trình sản xuất, gia công…
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Làm việc theo giờ hành chính, nghỉ thứ 7 cách tuần, nghỉ chủ nhật và các ngày lễ theo quy định
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Chế độ ăn trưa tại công ty, Chế độ tham quan, nghỉ mát, đào tạo và nhiều chế độ ưu đãi khác của công ty và tập đoàn.

• Nam, dưới 40 tuổi
• Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng chuyên ngành cơ khí, điện, điện tử, công nghệ hàn, đúc hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí Quản lý sản xuất trong công ty sản xuất của Nhật Bản. (Ưu tiên kinh nghiệm về gia công ép nhựa có độ chính xác cao trong sản xuất dây cáp kết nối, cáp USB, cáp đa lõi)
• Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật
• Có kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, điều tra và xử lý các vấn đề phát sinh trong sản xuất.
• Yêu cầu Tiếng Nhật giao tiếp tốt trong công việc (N3 trở lên), biết tiếng Anh cơ bản.
• Thành thạo tin học văn phòng: Excel, Powerpoint; ưu tiên ứng viên có thể sử dụng Auto Cad
• Năng động, trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.