– Lĩnh vực kinh doanh: Cty chuyên nhận kiểm hàng quần, áo các loại để xuất sang Nhật Bản (các đơn hàng chủ yếu từ công ty mẹ bên Nhật đẩy về)

– Địa chỉ: Đường Cổ Linh, phường Long Biên, TP. Hà Nội, Việt Nam

– Văn phòng công ty ở Thanh Hóa hiện chưa có nhân sự nào cả.

– Địa điểm làm việc: VP Thanh Hóa – Hạc Thành, phường Hạc Thành, TP. Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa.

– Thời gian UV thử việc có thể lựa chọn làm tại Thanh Hóa (sẽ có bác Nhật vào giám sát) hoặc ra nhà máy ở Hà Nội (tùy vào lựa chọn UV)

Nội dung công việc:
– Tìm kiếm đối tác, khách hàng, mở rộng hoạt động kinh doanh.
– Định hướng tầm nhìn tương lai cho Công ty.
– Tiếp nhận và phân tích các yêu cầu kiểm định từ khách hàng, bao gồm tiêu chuẩn chất lượng, danh mục lỗi cho phép và các hướng dẫn kiểm tra.
– Đóng vai trò là đại diện của khách hàng tại nhà máy, đảm bảo rằng mọi hoạt động sản xuất đều tuân thủ các yêu cầu đã đề ra.
– Xử lý các khiếu nại liên quan đến chất lượng sản phẩm từ phía khách hàng và làm việc với nhà máy để tìm ra nguyên nhân và biện pháp khắc phục.
– Lập kế hoạch và sắp xếp lịch trình kiểm tra cho các nhân viên QC trực thuộc, bao gồm kiểm tra nguyên liệu đầu vào, kiểm tra trong quá trình sản xuất (in-line) và kiểm tra thành phẩm cuối cùng (final inspection).
– Phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên QC để đảm bảo tất cả các đơn hàng đều được kiểm tra đầy đủ và kịp thời.
– Giám sát, đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ QC và đảm bảo họ tuân thủ các quy trình kiểm định nội bộ.
– Xây dựng và duy trì các quy trình và tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng của công ty kiểm định, đảm bảo tính nhất quán và chính xác.
– Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện nhân viên QC về các tiêu chuẩn chất lượng, quy trình kiểm tra và cách sử dụng các công cụ đo lường. Và quản lý nhân lực.
– Lập các báo cáo kiểm tra chi tiết, bao gồm hình ảnh và thống kê lỗi, để gửi cho khách hàng một cách chính xác và kịp thời.
– Tổng hợp và báo cáo về hiệu suất chất lượng cho ban quản lý của công ty.
– Phiên dịch tại xưởng khi BGĐ đi thị sát tại xưởng.
– Các công việc khác có liên quan theo sự chỉ đạo trực tiếp từ phía công ty, từ phía Ban Giám Đốc.

• Chế độ làm việc
  a. Thời gian làm việc: Sáng từ 8h00 đến 12h00
  Chiều từ 13h0 đến 17h00.
  Từ Thứ 2 đến Thứ 7 hàng tuần, nghỉ chủ nhật.
  b. Thời giờ nghỉ ngơi: 01 tiếng từ 12h00 đến 13h00.
  c. Thiết bị và công cụ làm việc sẽ được Công ty cấp phát tùy theo nhu cầu của công việc.
  d. Điều kiện an toàn và vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật hiện hành.
• Mức lương
  – Mức lương: Upto (Gross) 40.000.000VND/Tháng (Chưa trừ BHXH, Công đoàn, PIT nếu có)
  P/s: Lương có thể deal trực tiếp khi phỏng vấn.
  Trong đó:
  + Mức lương cơ bản đóng bảo hiểm: 15.000.000VND
  + Hỗ trợ tiếng Nhật: 3.500.000VND/Tháng
  + Chuyên cần: 400.000VND/Tháng
  + Hỗ trợ đi lại: 600.000VND/Tháng
  + Hỗ trợ tiền ăn trưa: 500.000VND/Tháng
  – Hình thức trả lương: Chuyển khoản
  – Thời hạn trả lương: Ngày 15 của tháng sau.
  – Các chế độ khác theo quy định, quy chế của Công ty
  – Trong thời gian thử việc, nếu nười lao động không muốn tiếp tục làm thì phải báo trước 03 ngày cho người sử dụng lao động.
  – Trong thời gian thử việc hưởng 85% lương, phụ cấp.
  – Người lao động phải làm đủ từ 15 ngày làm việc trở lên mới được thanh toán lương.

– UV bắt buộc phải có kinh nghiệm trong nghành may mặc (từ 2 năm kinh nghiệm trở lên liên quan đến nghành này)
– Nam/Nữ, dưới 40t (ưu tiên nữ)
– Tiếng Nhật N2, giao tiếp tốt trong công việc