R&D Engineer (Product Development)
Khách hàng của Job House

Mức lương

11,000,000~16,000,000 VND

Địa điểm tuyển dụng

KCN Thăng Long II - Hưng Yên

ngành nghề

Production Engineer

kinh nghiệm

2 năm

Số lượng cần tuyển

1

Yêu cầu giới tính

Nam/Nữ

Chi tiết công việc

Báo cáo trực tiếp: Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc
Quy mô nhóm: 3 người

1. Trách nhiệm:

Phối hợp với bộ phận R&D của chi nhánh khách hàng tại Thái Lan để đảm bảo các mẫu mã mới được sản xuất tại công ty khách hàng không bị chậm trễ.

2. Mô tả công việc chính:

  • Xác định thông số kỹ thuật của các sản phẩm mới được chuyển giao từ các thị trường khác vào thị trường Việt Nam với sản xuất nội địa hóa.

  • Khi có sự thay đổi về linh kiện hoặc vật liệu, thực hiện các tài liệu cần thiết, sửa đổi bản vẽ và phát hành DCS (Design Change Sheet – Phiếu thay đổi thiết kế).

  • Kiểm soát và quản lý quy trình phát triển các sản phẩm mới được chuyển giao từ các nhà máy khác và được sản xuất bởi công ty khách hàng

  • Theo dõi toàn bộ quá trình phát triển sản phẩm mới từ đánh giá linh kiện/vật liệu đến sản xuất hàng loạt mà không bị chậm trễ.

  • Phối hợp với các bộ phận khác trong nhà máy để đảm bảo việc sản xuất thử các sản phẩm mới diễn ra đúng tiến độ.

  • Phát triển linh kiện/vật liệu mới từ thị trường nhằm cải tiến thông số kỹ thuật sản phẩm và thực hiện giảm chi phí.

Quyền lợi được hưởng

  • Mức lương Kỹ sư: 11–16 triệu VND

  • Mức lương Kỹ sư Senior: 14–30 triệu VND

  • Ngày làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu

  • Có xe đưa đón từ Hải Dương, Hà Nội và Hưng Yên

  • Cứ sau mỗi 4 năm làm việc được cộng thêm 1 ngày phép năm

  • Xét tăng lương và thăng chức: 1 lần/năm

  • Thưởng: 2 lần/năm

  • Bảo hiểm xã hội đóng theo lương thực nhận

  • Bảo hiểm tai nạn 24/7

  • Bảo hiểm hộ gia đình cho bố mẹ/vợ/chồng

  • Trợ cấp nuôi con dưới 6 tuổi áp dụng cho cả nam và nữ nhân viên

  • Khóa đào tạo: kỹ năng mềm theo chương trình tiêu chuẩn của công ty, đào tạo bên ngoài với giảng viên, đào tạo kỹ thuật

Yêu cầu công việc

Yêu cầu bắt buộc:

  • Độ tuổi: Khoảng 30 tuổi

  • Trình độ – Chuyên ngành: Tốt nghiệp đại học các ngành Cơ khí, Cơ điện tử, Kỹ thuật công nghiệp và các ngành liên quan đến điều hòa không khí

  • Kinh nghiệm:

    • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm kỹ sư phát triển trong các lĩnh vực: điện gia dụng, ô tô, điện tử hoặc máy móc/linh kiện, máy móc công nghiệp

    • Nếu có ít nhất 3,5 năm kinh nghiệm sẽ được xem xét lên vị trí Kỹ sư cấp cao

  • Kỹ năng:

    • Thiết kế CAD (3D, 2D, đường ống/tấm kim loại), phân tích và FMEA (Phân tích chế độ lỗi và tác động), FTA (Phân tích cây lỗi)

    • Quản lý BOM (cấu trúc sản phẩm) và dự án

    • Quản lý dự án phát triển sản phẩm mới

    • Kiểm tra sản phẩm/linh kiện/vật liệu bao gồm cả kiểm tra độ bền

    • Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt (tối thiểu TOEIC 600) và sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

    • Có hiểu biết về các tiêu chuẩn công nghiệp như ISO, JIS,…

    • Hiểu rõ quy trình phát triển sản phẩm từ khâu thiết kế đến sản xuất hàng loạt

    • Có khả năng giao tiếp và làm việc tốt bằng tiếng Anh (vị trí này thường xuyên trao đổi và email với người nước ngoài, có thể đi công tác nước ngoài)

Yêu cầu ưu tiên:

  • Chăm chỉ, có tinh thần làm việc nhóm tốt.

Yêu cầu hồ sơ

Thông tin liên hệ

Người liên hệ: Job House 0385 898 099 (Bộ phận Sales) | 0967 983 496 (Bộ phận Tuyển dụng)
Địa chỉ công ty: KCN Thăng Long II, Hưng Yên
Ngôn ngữ hồ sơ: Tiếng Anh
Khách hàng của Job House
Địa chỉ: KCN Thăng Long II, Hưng Yên