Mô tả công việc

• Phân bổ kế hoạch sản xuất cho từng máy móc dựa trên kế hoạch đã được phê duyệt.
• Lựa chọn và bố trí máy móc phù hợp để đảm bảo hiệu quả sản xuất.
• Chỉ thị và hướng dẫn công việc cho công nhân trong ca làm việc.
• Theo dõi tiến độ sản xuất, đảm bảo đúng kế hoạch và chất lượng.
• Kiểm tra tình trạng vệ sinh, bảo dưỡng cơ bản của máy móc và khu vực làm việc.
• Hỗ trợ công nhân trực tiếp tại hiện trường trong môi trường làm việc nóng khi cần.
• Phối hợp với nhóm trưởng hiện có trong từng ca (vị trí đóng vai trò hỗ trợ – bổ sung lực lượng chỉ huy).

Số lượng quản lý và báo cáo

• Quản lý từ 5–7 công nhân.
• Báo cáo trực tiếp cho quản lý sản xuất/bộ phận theo cơ cấu hiện tại.
• Hiện nhà máy có khoảng 30 máy sản xuất.

Chế độ lương thưởng và phụ cấp

• Lương và thu nhập tổng dự kiến: ~ 12.000.000 VND
• Phụ cấp bao gồm:
  • Phụ cấp làm việc theo ca
  • Phụ cấp môi trường nóng
  • Phụ cấp sử dụng hóa chất
  • Phụ cấp đi lại

Thời gian làm việc

Hiện tại (2 ca):

• 06:00 – 18:00
• 18:00 – 06:00 (Bao gồm 4 giờ tăng ca trong ca làm việc)

Dự kiến trong tương lai (3 ca, tùy theo số lượng công nhân):

• 06:00 – 14:00
• 14:00 – 22:00
• 22:00 – 06:00

Tăng ca

• Hiện tại tăng ca khoảng 4 giờ/ngày, tùy theo nhu cầu sản xuất và không bắt buộc đối với tất cả.
• Ứng viên có thể tăng ca là một lợi thế.
• Tăng ca nhiều vào mùa cao điểm, giảm vào mùa thấp điểm.
• Khi chuyển sang mô hình 3 ca, thời gian tăng ca dự kiến sẽ giảm.

• Có khả năng làm việc trong môi trường nhiệt độ cao.
• Có khả năng làm việc theo ca.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp nhóm tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong sản xuất hoặc quản lý dây chuyền.
• Tiếng Nhật không bắt buộc; nếu có là lợi thế.