①物流部門における高品質な出荷受入業務体制構築

－入出庫業務（バッグ・タイヤ）　 ＊ピッキング作業も3割程ある

－在庫管理業務（バッグ・タイヤ）

－上記業務におけるKAIZEN活動

－タイヤ加工業務の習得

②品質管理体制における体制構築

－受入検品業務　検品報告書等々

－品質検査の実施　報告書策定

③商品クレーム関連

－商品クレームにおける検証、確認調査、報告書策定など

－サプライヤーとの対策検討実施

④商品製造開発関連

－商品図面の策定（スキルは不要）

－新規商品製造指示、品質注意など

－各営業部からのヒアリングなど

⑤その他ロジスティクス部門に関連する業務

－５Ｓ活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾を通じて、職場の抱える課題を解決するための改善活動）

－朝礼昼礼の運営

・都度、半年に一度ほどベトナムに出張が入る可能性はあり

本採用後（日本勤務開始後）

給与・・・25万～27万円

手当・・・テレワーク手当or調整手当（5千円）、子ども手当（家族帯同の場合）

勤務時間（休憩）
月～金曜日8時45分～17時45分 （土日完全休み）

福利厚生

・有給休暇1年目10日間（半日・1時間単位取得可）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）

・作業服、ヘルメット、安全靴、パソコン等の貸与・スポーツジムの会費補助

・作業に必要な資格取得援助制度あり

・社宅制度※会社から徒歩圏内で会社が選定

（家賃が4万円以上の場合は2万円補助・家族帯同の場合、家賃が10万円以上の場合は5万円補助）

VISA取得に関する費用・・・会社が負担

赴任時の渡航費（片道）・・・会社が負担

※ビザ取得までの約３か月間（最低3か月、最長6か月）はベトナム会社での就業となり、上記条件とは異なります。

・必須条件（must）
日系製造企業で品質管理の経験がある方
日本語N3以上（N2以上が望ましい）
会社理念に共感できる方（主体性に意思を持っている方、グローバル思考のある方）

・歓迎条件（want）
縫製、糸づくり、糸の編み上げ経験、生地製造の経験、技術を持っている人材