1. Quản lý Kế toán:

• Giám sát và quản lý tất cả các hoạt động của bộ phận kế toán, bao gồm kế toán tổng hợp, kế toán chi phí, kế toán thuế và các lĩnh vực kế toán khác.

• Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của các sổ sách kế toán, báo cáo tài chính và các tài liệu liên quan.

• Thiết lập và duy trì các quy trình kiểm soát nội bộ hiệu quả để đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ.

2. Báo cáo tài chính:

• Chuẩn bị và trình bày báo cáo tài chính hàng tháng, quý và năm theo quy định.

• Phân tích và đánh giá tình hình tài chính của công ty, đưa ra các khuyến nghị để cải thiện.

• Lập kế hoạch ngân sách và giám sát việc thực hiện ngân sách.

3. Quản lý thuế:

• Đảm bảo tuân thủ các quy định thuế và chuẩn bị báo cáo thuế đúng hạn.

• Cập nhật các thay đổi trong luật thuế và các quy định liên quan.

• Làm việc với cơ quan thuế khi cần thiết.

4. Quản lý dòng tiền:

• Giám sát và quản lý dòng tiền của công ty, đảm bảo tính thanh khoản.

• Lập kế hoạch và dự báo dòng tiền.

• Quản lý các khoản phải thu và phải trả.

5. Quản lý đội ngũ:

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán.

• Phân công công việc và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.

• Tạo ra một môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp.

• Lương Gross: 35M + Trợ cấp
• Trợ cấp: – Ngoại ngữ: (đã bao gồm trong lương)

+ Tiếng Nhật N2: 1.000.000 VND, N1: 2.000.000 VND

+ Tiếng Anh (không có trợ cấp)

• Các trợ cấp khác (chưa bao gồm trong lương)

+ Trợ cấp ăn uống: 880k/tháng (khi ở HCM) -> 660k/tháng (khi về Long An)

+ Trợ cấp đi lại: 200-600k (tùy quãng đường di chuyển – HCM) -> Long An: tùy thuộc vào quãng đường di chuyển đến điểm đón xe của công ty

+ Trợ cấp chuyên cần: 200k/tháng (nếu đi làm đủ và nghỉ 1 ngày phép), trường hợp nghỉ quá số phép hoặc không nghỉ phép sẽ không được nhận trợ cấp này. Nếu không nghỉ ngày phép nào thì cuối năm công ty sẽ mua lại ngày nghỉ phép là 180k/ngày.

• Trợ cấp nếu có bằng KTT
• Chế độ thưởng: Thưởng ngày lễ, Tết, lương tháng 13 + 14, thưởng giữa năm, thưởng chuyên cần, thưởng sinh nhật, v.v.
• Nghỉ thai sản: Hưởng chế độ thai sản toàn diện theo chính sách của công ty.
• Nghỉ phép thường niên: 12 ngày nghỉ phép thường niên mỗi năm. Nếu không sử dụng, công ty sẽ mua lại số ngày nghỉ phép còn lại.
• Bảo hiểm: Bảo hiểm full lương.
• Thời gian làm việc: 9h-18h (T2-T6), nghỉ T7,CN
• Có xe đưa đón từ HCM – Long An
• Làm việc tại văn phòng quận 7 đến T2/2026 rồi chuyển đến nhà máy sản xuất ở Long An

BẮT BUỘC: 

• Bằng Cử nhân hoặc Thạc sĩ ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật thành thạo.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương hoặc đã có kinh nghiệm làm Kế Toán Trưởng, ưu tiên có kinh nghiệm kế toán trong công ty sản xuất.

ƯU TIÊN: 

• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm dùng hệ thống Ecount (https://www.ecount.com/vn/)
• Ưu tiên có chứng chỉ Kế toán trưởng (không bắt buộc) (CPA, ACCA là một lợi thế).
• Am hiểu sâu về Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và Chuẩn mực Báo cáo Tài chính Quốc tế (IFRS).
• Am hiểu sâu về thuế TNCN, thuế TNDN, thuế GTGT, thuế xuất khẩu và các quy định pháp lý liên quan.
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, phân tích tài chính và giao tiếp mạnh mẽ.
• Khả năng làm việc độc lập và hiệu quả trong nhóm.
• Thành thạo phần mềm kế toán và MS Office.
• Có định hướng lên làm Kế Toán Trưởng.