• Nghiên cứu và phát triển vật liệu sơnđồng thời quản lý và cải tiến quy trình sản xuất
• Phối hợp với bộ phận sản xuấtsơn để tiến hành các dự án nhằm cải thiện và nâng cao chất lượng sản phẩm
• Hỗ trợ kỹ thuật trong quá trình nghiên cứu phát triển sản phẩm mới và hỗ trợ tại hiện trường
• Giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sản xuất vàđưa ra đề xuất giảm chi phí
• Họp nội bộ để nắm được yêu cầu của khách hàng về mặt kỹ thuật để hỗ trợ khách hàng
• Quản lý sản xuất tuân thủ theo tiêu chuẩn an toàn và các điều luật liên quan khác

• Nghỉ thứ Bảy và Chủ Nhật.
• Đầy đủ các ngày nghỉ phép, nghỉ Tết, nghỉ lễ và thưởng Tết.
• Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
• Công ty cung cấp đồng phục cho nhân viên.
• Du lịch công ty (3 ngày 2 đêm tại Đà Nẵng vào năm 2024).
• Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương chính thức.

Kinh nghiệm phát triển và cải tiến chất lượng

• Có kiến thức về nguyên liệu sử dụng trong sơn
• Có kinh nghiệm sử dụng dụng cụ đo sau khi sơn
• Có kiến thức về quá trình sơn
• Có kinh nghiệm sử dụng các thiết bị kiểm tra như thiết bị đo màng sơn và quang phổ hồng ngoại

Khả năng giải quyết khiếu nại

• Có khả năng tái hiện lại vấn đề bị khiếu nại tại phòng thí nghiệm của nhà máy
• Có khả năng tìm hiểu và điều tra nguyên nhân khiếu nại một cách chi tiết, và xác định vấn đề từ góc độ của quá trình sản xuất và kiểm tra chất lượng
• Có khả năng xây dựng các giả thuyết, tiến hành xác minh thực nghiệm dựa trên giả thuyết đó, gửi lại sản phẩm cho khách hàng đồng thời tổng hợp báo cáo về biện pháp xử lý khiếu nại
• Khả năng quản lý
• Có thể thảo luận, trao đổi với cấp trên (người Nhật và người Viêt) và đưa ra chỉ thị cho cấp dưới

Trình độ học vấn / Bằng cấp kỹ thuật yêu cầu

• Yêu cầu bắt buộc: Tốt nghiệp đại học
• Kỹ năng chuyên môn yêu cầu: Trình độ tiếng Nhật (N2 trở lên) hoặc tiếng Anh (giao tiếp thương mại), một trong hai đều được.

Yêu cầu khác

• Quốc tịch: Việt Nam
• Độ tuổi: Khoảng 30～37 tuổi (vì cấp trên 39 tuổi)
• Giới tính: Không yêu cầu