Khách hàng của Job House là công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản mới thành lập từ 07/2023 cần tuyển dụng vị trí Back Office Manager

1, Nhân sự + Tổng vụ
• Quản lý nhân sự, thực hiện các quy trình, thủ tục và các chính sách liên quan tới lao động như check in/out, tổ chức sắp xếp lưu trữ hồ sơ nhân sự;
• Thực hiện các nghiệp vụ C&B: Tính lương, Cập nhật các điều luật sửa đổi bổ sung và các văn bản pháp luật, xây dựng cấu trúc tiền lương thưởng và quản lý các chế độ phúc lợi khác…
• Tham gia xây dựng và thực hiện các quy chế, quy trình về quản lý nhân sự, chính sách đãi ngộ cho nhân viên.
• Xây dựng và giám sát thực hiện các quy định, các quy chế nội bộ, quy trình làm việc trong công ty, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng ban.
• Quản lý các loại hợp đồng lao động, xử lý văn bản hành chính công

2, Kế toán
• Xử lý các nghiệp vụ tài chính, kế toán của công ty, …
• Hạch toán và lên báo cáo tài chính (thuế, quản trị) hàng tháng.
• Lập các Báo cáo Thuế định kỳ (tháng, năm)
• Làm sổ sách, chứng từ kế toán hàng tháng.
• Các công việc khác theo yêu cầu quản lý trực tiếp.

3, Các công việc khác theo yêu cầu quản lý trực tiếp.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Tiếng Anh thành thạo
• Từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty Nhật Bản
• Kiến thức: chuyên môn về vận hành tài chính kế toán và vận hành HR-Admin
• Kỹ năng: kỹ năng phân tích mạnh mẽ; kỹ năng giao tiếp và cá nhân xuất sắc; kỹ năng lãnh đạo và gây ảnh hưởng mạnh mẽ, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt; trình độ tin học