• Là kỹ sư cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam.
• Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm… và truyền đạt cho đội dự án Việt Nam.
• Làm PM của các dự án: lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm Onsiters.
• Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và Giám đốc trong việc quản lý dự án.

Chính sách khen thưởng:

• Thưởng tối đa 3 lần/năm.
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Trợ cấp ngoại ngữ hàng tháng (tiếng Nhật từ N4 trở lên, tiếng Anh Toeic từ 600 điểm trở lên).
• Trợ cấp gia đình (vợ/chồng/con) hàng tháng.
• Trợ cấp chức vụ hàng tháng từ Team Leader trở lên.
• Thưởng thành tích kinh doanh 1 năm/1 lần tùy tình hình kinh doanh của công ty.

Phúc lợi xã hội:

• Tham gia bảo hiểm xã hội trên 100% lương Gross. Đảm bảo về già bạn có lương hưu cao.
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
• Ngày phép: ~12 ngày/năm. Thâm niên mỗi năm cộng thêm 1 ngày phép.
• Làm việc 5 ngày/tuần (được nghỉ thứ 7 và Chủ nhật).
• Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động team-building, party liên hoan Công ty thường xuyên.

Trong quá trình làm việc:

• Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, chúng tôi sẵn sàng đào tạo.
• Được tiếp xúc nhiều công nghệ phong phú giúp bạn trưởng thành nhanh trong môi trường chuyên nghiệp.
• Văn phòng đẹp như mơ, được đặt tại khu vực tiện lợi, có hầm đỗ xe, phòng ăn trưa, nghỉ trưa.
• Đặc biệt có chương trình Giao Lưu Việt&Nhật, hàng năm có nhân viên VN sang công ty mẹ ở Nhật làm việc và ngược lại.

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Tiếng Nhật trình độ tương đương N2, giao tiếp tốt, có thể làm việc trực tiếp với khách hàng
• Có kinh nghiệm và thành thạo một trong những ngôn ngữ lập trình: Java, C#, PHP, Javascript…
• Có kiến thức về Database và thành thạo viết các câu lệnh SQL, ưu tiên biết PL/SQL
• Có thể đọc, viết specs, bản thiết kế bằng tiếng Nhật
• Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc tại Nhật