• Là cầu nối với các tập đoàn Nhật Bản (sử dụng tiếng Nhật)
• Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng phía Nhật Bản sau đó phân tích thông số đặc điểm kỹ thuật và định nghĩa yêu cầu cho các kỹ sư phát triển
• Lập kế hoạch và quản lý tiến độ dự án
• Lập ra các hoạt động cải tiến, đánh giá sau đó tiến hành dự án đảm bảo các thành viên trong nhóm làm việc hiệu quả
• Đảm bảo chất lượng bao gồm test tích hợp và test hệ thống

– Tham gia BHXH 100% lương, thử việc 100% lương
– Thưởng
– Tăng lương hàng năm
– Thăng chức
– Làm thêm giờ
– Công tác
– Nghỉ phép hàng năm
– Nhân viên chủ chốt khi công ty mới thành lập, ứng viên cho vị trí quản lý
– Có cơ hội nâng cao năng lực
– Đào tạo ngắn hạn ở Nhật Bản
– Đào tạo tiếng Nhật
– Thời gian làm việc: 8-17h nhưng sau này sẽ đề xuất chuyển sang Flextime

【Bắt buộc】

• Có hơn 3 năm kinh nghiệm phát triển
• Có hơn 2 năm kinh nghiệm quản lý phát triển
• Có kinh nghiệm trong công việc đảm bảo chất lượng bao gồm test tích hợp và test hệ thống
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT (ưu tiên các trường Đại Học Bách Khoa và Đại Học Quốc gia)
• Kỹ năng cần thiết: Quản lý phát triển, định nghĩa yêu cầu, Accept Test
• Khả năng tiếng Nhật (tương đương N2 trở lên)

【Ưu tiên】

• Kinh nghiệm quản lý
• Kinh nghiệm Bridge SE
• Có tinh thần học hỏi cao và luôn trau dồi bản thân đối với lĩnh vực mới trong công việc
• Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
• Kiến thức và kinh nghiệm trong các phương pháp Agile