Vị trí này sẽ được trực tiếp dẫn dắt và đào tạo bởi Tổng Giám đốc người Nhật. Trong giai đoạn đầu, nhân sự sẽ kiêm nhiệm vai trò Trợ lý thứ hai của Tổng Giám đốc, phụ trách công tác phiên dịch, hỗ trợ điều phối công việc và đồng thời được đào tạo, làm quen với sản phẩm, hoạt động kinh doanh của công ty. Sau khi nắm bắt tốt công việc và quy trình vận hành, vị trí sẽ từng bước chuyển trọng tâm sang công tác Phát triển Kinh doanh (Business Development).

1) Phiên dịch và hỗ trợ TGĐ (giai đoạn đầu)

• Phiên dịch Nhật – Việt/Việt – Nhật trong các cuộc họp, trao đổi công việc và làm việc với các phòng ban, khách hàng, đối tác.
• Dịch các tài liệu, báo cáo, email và văn bản phục vụ công việc của TGĐ.

2) Phát triển kinh doanh

• Tiếp nhận, xử lý và theo dõi đơn hàng, hợp đồng của các khách hàng hiện hữu được giao bởi TGĐ.
• Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, giao hàng, thanh toán và thu hồi công nợ.
• Tiếp nhận và xử lý các phản hồi, khiếu nại nhằm đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
•  Phối hợp với phòng Marketing, Products để thực hiện các hoạt động thúc đẩy bán hàng: hội thảo, hội nghị, đào tạo huấn luyện…
• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới trong khu vực phụ trách: hệ thống siêu thị, đại lý, nhà phân phối ngành dược phẩm,…
• Giới thiệu sản phẩm, xây dựng và mở rộng hệ thống phân phối, độ phủ thị trường cho thương hiệu sản phẩm của công ty.
• Thường xuyên báo cáo các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng, triển khai hợp đồng và chăm sóc khách hàng tới TGĐ.

– Lương: Thương lượng, upto 30 triệu đồng/tháng

– Môi trường làm việc 100% FDI chuyên nghiệp, vận hành bài bản, ghi nhận thực lực, đề cao hiệu quả công việc, với lộ trình đánh giá – đãi ngộ – thưởng minh bạch và tương xứng với kết quả đạt được.

– Làm việc trực tiếp và nhận sự đào tạo của Tổng Giám Đốc người Nhật.

– Thời gian làm việc: Thứ 2 ~ Thứ 6. Thưởng ngày lễ, tết du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm theo quy đinh chung của công ty.

– Được tham gia đầy đủ quyền lợi khác theo luật định (BHXH, BHYT…).

• Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các chuyên ngành liên quan: Kinh Tế, Marketing, Dược…
• Tiếng Nhật N2 trở lên, có thể giao tiếp tốt trong công việc (bắt buộc), ưu tiên UV có kinh nghiệm học tập, làm việc tại Nhật Bản, am hiểu văn hoá và phong cách làm việc của người Nhật.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Account Executive/ Sales B2B/ Sales Admin/ Customer Support hoặc kinh nghiệm tương đương đáp ứng yêu cầu công việc. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành Dược, ngành hàng FMCG, hoặc ngành mỹ phẩm.
• Ưu tiên ứng viên có tư duy phát triển, ham học hỏi, chủ động nâng cao năng lực bản thân và có định hướng phát triển nghề nghiệp lâu dài.
• Kỹ năng thuyết trình và đàm phán, giao tiếp tốt.