• Quản lý toàn bộ hoạt động C&B nói riêng, lĩnh vực Nhân sự nói chung
• Quản lý đội ngũ nhân viên C&B
• Lập kế hoạch cho các hệ thống mới trong lĩnh vực nhân sự
• Hợp tác với ASEAN, tham gia các hoạt động nhân sự của ASEAN
• Có những sáng kiến, cải thiện liên quan đến hệ thống chấm công, tính lương

• Lương 17-25M (tuỳ kinh nghiệm, có thể thương lượng)
• Lương thưởng cạnh tranh, tăng lương 1 lần/ năm, thưởng 2 lần/ năm.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Khen thưởng và quà tặng các dịp lễ, Tết, sinh nhật.
• Đa dạng các hoạt động ngoại khóa hàng năm như dã ngoại, văn nghê, thể thao,…
• Môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn, cấp phát đầy đủ bảo hộ.
• Giờ làm việc bình thường, ngày làm việc và ngày nghỉ hàng tuần của công ty như sau:
  Thứ Hai đến thứ Sáu, 2 thứ 7/tháng: Giờ bắt đầu: 7:30 sáng Giờ đóng cửa: 4:30 chiều
  Giờ nghỉ trưa: Giờ nghỉ giải lao là 1 giờ

– Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên ngành Nhân sự, Kinh tế, Tài chính…)
– Tối thiểu 5 năm Kinh nghiệm về C&B và quản lý đội nhóm
– Có kinh nghiệm làm quản lý ở doanh nghiệp nước ngoài, ưu tiên khu vực ASEAN hoặc Nhật Bản
– Có khả năng chuyển đổi tư duy và văn hóa quản lý.
– Tiếng anh thành thạo (Kỹ năng tương đương TOEIC 650+)
– Kỹ năng tổ chức, giao tiếp, xử lý tình huống tốt