• Quản lý toàn bộ hoạt động C&B nói riêng, lĩnh vực Nhân sự nói chung
• Quản lý đội ngũ nhân viên C&B
• Lập kế hoạch cho các hệ thống mới trong lĩnh vực nhân sự
• Thực hiện các dự án và sáng kiến trên toàn công ty
• Có những sáng kiến, cải thiện liên quan đến hệ thống chấm công, tính lương

• Lương 17-25M (tuỳ kinh nghiệm, có thể thương lượng)
• Lương thưởng cạnh tranh, tăng lương 1 lần/ năm, thưởng 2 lần/ năm.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Khen thưởng và quà tặng các dịp lễ, Tết, sinh nhật.
• Đa dạng các hoạt động ngoại khóa hàng năm như dã ngoại, văn nghê, thể thao,…
• Môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn, cấp phát đầy đủ bảo hộ.
• Giờ làm việc bình thường, ngày làm việc và ngày nghỉ hàng tuần của công ty như sau:
  Thứ Hai đến thứ Sáu, 2 thứ 7/tháng: Giờ bắt đầu: 7:30 sáng Giờ đóng cửa: 4:30 chiều
  Giờ nghỉ trưa: Giờ nghỉ giải lao là 1 giờ

– Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên ngành Nhân sự, Kinh tế, Tài chính…)
– Tối thiểu 5 – 7 năm Kinh nghiệm về C&B và ít nhất 2.  3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý đội nhóm
– Có kinh nghiệm làm việc ở doanh nghiệp nước ngoài, ưu tiên khu vực ASEAN hoặc Nhật Bản
– Có khả năng phân tích vấn đề tổ chức từ góc nhìn kinh doanh + nhân sự.
– Tiếng Anh giao tiếp và làm việc tốt (có chứng chỉ tiếng Anh)
– Kỹ năng tổ chức, giao tiếp, xử lý tình huống tốt