・Công việc phát triển, vận hành và bảo trì cho các dự án do công ty mẹ tại Nhật phụ trách.
・Tham gia vào tất cả các giai đoạn phát triển phần mềm, từ các quy trình cấp cao như xác định yêu cầu và thiết kế cơ bản đến phát triển, thử nghiệm và vận hành theo hướng dẫn của trưởng nhóm.

Backoffice : 1 người
Trưởng phòng phát triển: 1 người
Trưởng nhóm phát triển: 2 người
Người phụ trách vận hành : 4 người

[Sức hấp dẫn của công việc]
・Phát triển hệ thống nội bộ nên có quyền quyết định ở nhiều hạng mục.
・Là công ty con 100% của một công ty Nhật Bản nên hoạt động kinh doanh liên tục ổn định.

・Thời gian làm viêc: 8:00~17:00, thứ 2~6
・Ngày lễ: 120 ngày trở lên
・Tăng lương (mỗi năm một lần: tháng 4)
・Tiền thưởng (tiền thưởng Tết)
・Phụ cấp đi lại (áp dụng theo quy định của công ty)
・Phụ cấp trình độ chuyên môn (áp dụng theo quy định của công ty)
・Phụ cấp tiếng Nhật (N1~N3)
・Phụ cấp kỹ thuật
・Phụ cấp AWS
・Phụ cấp ăn trưa
・Thời gian thử việc: 2 tháng (Lương cơ bản được trả 100%. Có phụ cấp theo quy định của công ty)
・Đầy đủ các loại bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam
・Hỗ trợ đi học mẫu giáo cho con nhỏ
・Hỗ trợ teambuilding
・Khen thưởng nhân viên
・Khám sức khỏe hàng năm
・Du lịch công ty

[Yêu cầu bắt buộc]
・Tiếng Anh giao tiếp
・Kinh nghiệm phát triển với ReactJS/NodeJS/TypeScript hoặc kinh nghiệm phát triển ứng dụng Windows như C# (từ thiết kế đến lập trình và kiểm thử)
・Kinh nghiệm phát triển sử dụng RDBMS (SQL)
・Có kinh nghiệm phát triển bởi nhiều người (sử dụng Git, v.v.)
・Kỹ năng tự quản lý để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc
・Khả năng giải quyết vấn đề. Khả năng tìm giải pháp cho công nghệ và vấn đề khó hiểu
[Ưu tiên]
・Kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản hoặc công ty Nhật Bản
・Kinh nghiệm du học Nhật Bản
・Kinh nghiệm liên quan đến cloud (AWS)