・ポジション名：QCE技術者・・・EMS工場全体を見れる工場管理者
・タイトル：General Manager候補
・採用人数：1名
・募集背景：製造品質レベルをさらに向上させるため、増員にて募集を行います。
＜本ポジションに期待するところ＞
当社は自社工場はもっておりません。製造については出資・委託先の工場（中華系）に生産委託しています。
ですので、委託先工場の品質、製造、生産状況のチェックを常時行っていただくこと。
日本での製造の品質レベルを担保できる方、委託先工場と協力しながら業務遂行、改善活動を行っていただける方を採用したい。
（業務内容）
・委託先EMS工場における製造品質・工程・生産状況の総合管理
・新製品立上げ時の製造導入管理、量産移行までの品質・工程フォロー
・製造品質管理、不良解析、是正・予防処置の立案および実行管理
・顧客品質対応（クレーム対応、報告書作成、顧客監査対応、改善提案）
・委託先工場に対する品質監査・工程監査の実施および改善指導
・ローカルQCEチームの育成・マネジメント（技術指導、評価、体制構築）
・工場経営陣・現地責任者との定例ミーティング、品質・生産課題の共有
・日本本社・経営層へのレポーティングおよび改善提案
従業員：40名ほど（うち日本人5名）
チームメンバー：QCE部8名、出資先工場の各従業員（1,000名）
→出資先工場の経営陣だけでなく、リーダー、スタッフともコミュニケーションが必要になる場合がございます。
レポートライン（上司）：泉社長
働き方→IPHオフィスに出社して、ハナム省Dong Van 2工場に毎日行き来する（社用車は用意ございます）
勤務先：IPH、Dong Van 2工場

給与：Gross 3,000～5,000 USD
※ご経験能力にもとづき会社で決定
※試用期間2か月（期間中給与85％）
◆会社家賃は負担（負担額の詳細、上限設定の有無）
（福利厚生）
・入社時渡航費（引越し費用も負担）
・海外医療保険あり
・健康診断年1回
・社員旅行（年1回） ほか
（諸手当）
携帯貸与
パソコン貸与
通勤費（会社⇔提携工場間の日帰り出張、ホーチミンなど国内出張）
（昇給・賞与）
昇給：年1回
賞与：年2回 ※テト前1ヶ月分、毎年5月は人事考課により決定（平均0.8ヶ月）

＜必須条件＞
・電子機器の組立・製造、実装工場での工場長（副工場長）経験者
・顧客と直接交渉や品質問題の対応説明を行った経験がある（対外的に矢面に立つ経験がある）

・ PCBA（Printed Circuit Board Assembly、プリント基板実装経験者
・英語：業務上使用できる方（※社内会議は英語で行います）
・年齢希望：40－50代前半（無い場合は50代後半）
・性別：男性
＜歓迎条件＞
・海外勤務経験がある方（ベトナム勤務経験ある方は特に歓迎）
・ビジネス会話レベルの英語力をお持ちの方(海外現地スタッフとの円滑な業務遂行のため)

さらに、以下の歓迎条件追記案から組み込める内容があればご教示いただけますでしょうか？
◆歓迎条件（追記案）
・EMS／電子部品／電子機器業界での品質保証・生産技術・工場管理経験
・中国・ASEAN地域の委託工場マネジメント経験をお持ちの方
・工場立上げ、量産移行、品質体制構築の経験をお持ちの方
・ISO9001／IATF16949 等の品質マネジメントシステム運用経験
・不良低減活動、工程改善（Kaizen）を主導した経験
・日本本社・顧客・海外工場の間に立った調整・折衝経験
・経営視点で工場運営・品質改善に取り組める方