• Quản lý, tổ chức và giám sát toàn bộ hoạt động sản xuất tại nhà máy đảm bảo: Kế hoạch, Số lượng, Chất lượng, Thời gian theo yêu cầu của Tổng giám đốc.
• Chủ trì các hoạt động cải tiến năng suất, chất lượng, tiết kiệm chi phí, quản trị rủi ro và nâng cấp công nghệ.
• Hướng dẫn, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật viên, quản lý trung gian.
• Xây dựng văn hóa vận hành sản xuất gắn với công nghệ xanh, tuần hoàn, an toàn và minh bạch.
  
• Phối hợp bộ phận R&D, Kỹ thuật để triển khai sản phẩm mới theo yêu cầu thị trường; Phối hợp bộ phận kế toán xây dựng tiêu chuẩn định mức sản xuất; Phối hợp bộ phận Kinh doanh xây dựng kế hoạch kinh doanh khả thi, hiệu quả.
• Đề xuất tăng lương, thăng chức, thay đổi nhân sự thuộc thẩm quyền.
  
• Báo cáo trực tiếp cho Tổng giám đốc và tham gia hoạch định Kế hoạch kinh
  doanh, chiến lược phát triển dài hạn.

1. Thời gian làm việc và mức lương:

• Thời gian làm việc: Giờ hành chính hoặc Làm ca tùy theo yêu cầu của sản xuất.
• Mức lương cạnh tranh theo năng lực và thỏa thuận.
• Tham gia BHXH, nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của nhà nước.
• Hỗ trợ ăn trưa và hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

2. Cơ hội trở thành nhân sự nòng cốt, cổ đông khi bản thân có đóng góp hiệu quả
cao, đạt thành tích vượt trội và xác định gắn bó lâu dài với Công ty.
3. Môi trường làm việc đổi mới, năng động, có khả năng phát triển bản thân, ứng
dụng cao.
4. Tham gia định hướng chiến lược xây dựng hệ sinh thái công nghiệp đúc nhôm
trọng lực Xanh. 

• Giới tính: Nam
• Độ tuổi: Từ 35-40.
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật: Cơ khí – Luyện kim – Vật liệu – Điện động hóa – Quản trị công nghiệp.
  
• Ngoại ngữ: Giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh tốt (Ưu tiên IELTS 5.0 trở lên hoặc tương đương).
  
• Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm tại vị trí quản lý tương tự quản lý cấp cao, ưu tiên lĩnh vực đúc nhôm, sản xuất phụ tùng.
  
• Am hiểu sâu về công nghệ đúc nhôm, xử lý khuôn, hợp kim nhôm.
  
• Thành thạo các quy trình quản lý sản xuất, bảo trì thiết bị, kiểm soát chất lượng.
  
• Có kinh nghiệm ứng dụng công nghệ số, cải tiến Lean, Kaizen, 5S, ISO trong sản xuất.
  
• Có khả năng xây dựng kế hoạch sản xuất, kiểm soát và quản trị hiệu quả nguồn lực 5M (Máy móc – Phương pháp – Nguyên liệu – Con người – Ngân sách).
  
• Biết lập kế hoạch đầu tư mở rộng và triển khai dây truyền máy móc mới.
• Tư duy, phẩm chất cá nhân:

– Tư duy logic, đổi mới, dám nghĩ, dám làm khác và khả năng giải quyết vấn đề.

– Có tinh thần chuyển đổi, định hướng phát triển bền vững và đam mê quản trị điều hành sản xuất.

– Kiên trì, trung thực, quyết đoán, có khả năng tạo ảnh hưởng tích cực đến tổ chức và xây dựng tinh thần làm việc tích cực.