【人事業務】

•  管理部長（日本人）をはじめ、HRマネージャーおよび他の部門との会議を行って行く中で、日本語＆ベトナム語でgi正しく情報を伝えられる方
• 求人広告の掲載、応募履歴書の審査、面接（サポート含む）
• 社会保険手続きの対応
• 社員向けの福利厚生やイベントの企画立案および運営

【総務業務】

• 駐在員の労働許可書の取得と管理
• ビザや在留カード等の取得業務
  
• 出張者（日本→ベトナム｜ベトナム→日本）のホテル・航空券の予約
• その他総務業務

• 作業時間：月～金（8：15 – 17：30）
• パフォーマンスボーナスとテトボーナス（給与とは別で別途支給）
• 社会保険に加入
• 24 時間年中無休のプレミアム ヘルスケア保険への加入
• 各種社内クラブ：ヨガ、バドミントンなどに参加
• 上司が日本人

• 年齢 22 ～ 30 歳
• N2レベル以上の流暢な日本語力（特に会話力・文章作成能力）
• 日本企業での勤務経験、日本の文化や考え方を深く理解している
• GA または HRでの 1 年以上の経験
• ベトナムの労働法と慣行に関する十分な知識
• IT企業の管理部門での実務経験
• 外国人のVN国内での労働許可書の取得業務経験がある方