– Tham gia vào dự án lớn của khách hàng Nhật Bản về các lĩnh vực tài chính- ngân hàng, logistic, hành chính, quản lý vận hành,…

– Phân tích và phát triển dựa trên module khách hàng yêu cầu

– Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tuân thủ quy trình phát triển phần mềm chuẩn PMS của công ty mẹ ở Nhật

– Cơ hội được làm việc với các Leaders, Project Manager xuất sắc với hàng chục năm kinh nghiệm tại các công ty phần mềm lớn nhất ở Nhật Bản và Việt Nam

1.Chế độ đãi ngộ:

– Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm.

– Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng…

– Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản.

– Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài.

– Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con

– Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày

2.Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:

– Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.

– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên

– Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…)

3.Văn phòng làm việc tiện ích:

– Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty.

– Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại văn phòng.

4.Các hoạt động sôi nổi:

– Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý.

– Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc…

– Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.

– Ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm Java Spring boot

– Có kinh nghiệm làm SQL, Thymeleaf, Jquery, JasperReports là 1 lợi thế

– Có kinh nghiệm phát triển API là lợi thế

– Có tư duy lập trình tốt. Không yêu cầu ngoại ngữ, biết tiếng Nhật là lợi thế