• 研修・人事関連コンサルティングおよびその他サービスに関する営業・マーケティング業務
  • 顧客データベースの構築・更新・整理・管理
  • 電話・Eメールを通じた日本人顧客へのアポイント獲得
  • 顧客との商談対応
  • 顧客の要望に基づいた研修プログラム・人事制度等の企画および提案書の作成
  • 電話・Eメールによる見込み顧客のフォロー、条件交渉および契約締結
  • 必要に応じた研修資料の作成
  • サービス提供および提供後のフォローアップ業務
• 顧客満足度向上を目的としたサービス品質の管理・改善
• 新規サービスの企画・開発および新規顧客の開拓
• その他、会社が指示する関連業務

採用後は、OJT（実地研修）を通じて、担当業務に関する教育を行います。

諸手当:

• 健康保険料(法定の企業負担分)
• 社会保険料 (法定の企業負担分)
• 外国人向け総合医療保険の提供
• 会社の規定に基づくその他の手当
• 13ヵ月賞与、弊社年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与(追加1~2か月分)

当社で働く魅力:

• 日本人の経営層と商談できる機会がある
• 外国語(英語・ベトナム語) 能力を高める機会がある
• プロフェッショナルなコンサルタント・講師になるための教育体制がある
• 切磋琢磨できる仲間、裁量の大きい仕事 (能力次第)、風通しの良い職場環境
• 労働許可証、レジデンスカードの取得に関するサポートや支払、住居の手配に関するサポート
• ベトナム国内または海外での社員旅行、ならびに海外で開催されるグローバルミーティングに参加できる機会がある

• 男性候補者の方 (歓迎)
• 日本語: ネイティブレベル
  英語:社内コミュニケーションが可能なレベル以上
• 大学卒業以上で、オフィスワークに関連する実務経験を2年以上お持ちの方 (法人営業、人事、コンサルティングの経験があれば尚可。未経験の方もOJTを通じて育成いたします)
• 研修・教育・人事コンサルティング業界に興味があり、プロフェッショナルなコンサルタント・講師を目指したい方
• ベトナムで長期的なキャリアを築きたい方、異文化に対してオープンな姿勢をお持ちの方
• 学習意欲が高く、ストレス耐性があり、実行計画を立案し、タイムマネジメントができる方
• 顧客の立場に立って考え、顧客と効果的にコミュニケーションが取れる方
• 物事を前向きに捉え、主体的に行動できる方