– Chịu trách nhiệm chung về hoạt động kế toán của Công ty.

– Kiểm soát toàn bộ doanh thu, chi phí, công nợ…

– Hạch toán các bút toán tổng hợp, tính giá thành sản xuất, tổng hợp số dư các tài khoản.

– Lập báo cáo tài chính gửi cơ quan Thuế, Báo cáo quản trị theo quy định.

– Phân tích số liệu báo cáo, nắm bắt biến động về chi phí, công nợ…để kịp thời đưa ra những giải pháp tối ưu cho Doanh nghiệp.

– Kiểm soát, cân đối dòng tiền: Đốc thúc công nợ phải thu, lên kế hoạch cân đối nguồn công nợ phải trả: tiền vay, tiền lương, vật tư và nhà cung cấp.

– Hướng dẫn, quản lý, đánh giá năng lực làm việc của nhân viên bộ phận kế toán.

– Phối hợp các bộ phận, chi nhánh, công ty con xử lý các công việc liên quan.

– Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính, kinh doanh.

– Làm việc với ngân hàng (báo cáo định kỳ, ký lại hạn mức/ vay vốn).

– Giao dịch với cơ quan thuế, hải quan (quyết toán thuế, hoàn thuế/kiểm tra sau thông quan).

– Tham mưu, đề suất ý kiến với Ban GĐ, HĐQT về chuyên môn Tài chính, kế toán nhằm xây dựng hệ thống công ty phát triển.

– Kiểm tra, đào tạo nghiệp vụ Kế toán các đơn vị chi nhánh tối thiểu 1 lần/tháng

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.

1- Mức thu nhập:

– Mức thu nhập theo kết quả công việc:
+ Lương chính: 20 triệu đồng/tháng (Có thể thỏa thuận theo năng lực cá nhân).
+ Thưởng năng suất/quý .
+ Thưởng Lợi nhuận vượt định mức/năm (theo kết quả SXKD chung của công ty).
2- Các chế độ khác:
– Thưởng lương tháng 13 + tiền lễ tết, nghỉ mát theo chính sách đãi ngộ của công ty.
– Được hưởng chế độ nghỉ phép, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và công ty.
– Phụ cấp: ăn trưa, công tác phí khoán…
3- Môi trường và điều kiện làm việc:
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
– Có đầy đủ phương tiện phục vụ làm việc.
– Được công ty tạo điều kiện về kinh phí để học tập phát triển bản thân.
– Có cơ hội thăng tiến (lên vị trí Giám đốc/phó GĐ sau 3-5 năm nếu đủ năng lực).
– Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày, Nghỉ chủ Nhật hàng tuần.

1, Thái độ, tố chất:
– Trung thực, trung thành với công ty.
– Cẩn thận.
– Trách nhiệm, ham học hỏi.
– Gắn bó lâu dài với công ty.
– Bảo mật thông tin.
– Chịu được áp lực cao.
– Tính cách: Điềm đạm, gắn bó ổn định
– Hình thức: Không bé nhỏ, gầy gò

2, Kỹ năng:
– Kỹ năng giao tiếp khéo léo (giao tiếp với nội bộ và cơ quan chức năng).
– Kỹ năng thỏa thuận, đàm phán tốt, kỹ năng phối hợp với các phòng ban.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
– Kỹ năng sử dụng các phần mềm kế toán, Excel.
– Kỹ năng tổng hợp và phân tích báo cáo.

3, Kiến thức, kinh nghiệm:

– Tốt nghiệp đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán.
– Có ít nhất có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán trưởng tại các doanh nghiệp sản xuất, xuất khẩu.
– Độ tuổi: 80-1990
– Am hiểu các bộ luật: Luật Thuế, Luật Lao động, Bảo hiểm, Hải quan…
– Tự túc phương tiện đi lại. Ưu tiên cho ứng viên có khoảng cách 6 – 7km trở lại.
– Có kinh nghiệm làm kế toán trưởng trong công ty sản xuất có doanh thu cao trên 100 tỷ (Công ty này làm về khoáng sản – liên quan đến yêu cầu, quy định pháp luật của ngành này, nên việc kiểm toán, quyết toán sẽ đặc thù không chỉ như các công ty thương mại)