– Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và quy chế nội bộ công ty.
– Tổ chức hạch toán kế toán đúng chuẩn mực, lập và kiểm soát các báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị định kỳ.
– Theo dõi và kiểm soát dòng tiền, công nợ, chi phí, doanh thu, tài sản, ngân sách của công ty.
– Phân tích và báo cáo kết quả tài chính cho ban lãnh đạo, đưa ra các đề xuất và khuyến nghị cải thiện.
– Tuân thủ quy định về thuế: Đảm bảo việc nộp các báo cáo thuế được thực hiện đúng thời hạn và chính xác theo quy định của pháp luật.
– Giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế như thuế thu nhập cá nhân (TNCN), thuế giá trị gia tăng (GTGT), và các loại thuế khác.
– Chi tiết công việc sẽ được thảo luận khi phỏng vấn
– Quản lý và phát triển đội ngũ kế toán: phân công công việc, đào tạo, đánh giá hiệu suất nhân sự.

– Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00 (Thứ Hai – Thứ Sáu)
– Mức lương: 2000~2500$, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
– Thưởng lương tháng 13 và các chế độ thưởng khác tùy vào tình hình kinh doanh và phúc lợi của công ty.
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
– Nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ Tết theo quy định pháp luật.
– Chế độ chăm sóc sức khỏe, du lịch, team building hàng năm.
– Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp.

– Giới tính: Nữ, tuổi khoảng ~4x trở lên
– Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
– Chứng chỉ: Có chứng chỉ Kế toán trưởng. Ưu tiên có thêm chứng chỉ ACCA, CPA, CTA,…
– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
– Đã từng làm việc tại công ty có quy mô lớn, hệ thống kế toán bài bản.
– Có kinh nghiệm quản lý team kế toán.
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt 4 kỹ năng (nghe – nói – đọc – viết), có thể làm việc, báo cáo với cấp trên.
– Giao tiếp và thương lượng tốt, có khả năng truyền đạt rõ ràng, thuyết phục và xử lý tình huống linh hoạt.
– Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán thông dụng.