Vị trí: Nhân viên bộ phận Nghiên cứu Phát triển
Nội dung công việc:
– Thiết kế và đánh giá các sản phẩm điện tử mới, cải tiến và tối ưu hóa các sản phẩm điện tử hiện có.
– Đo lường thực tế và phân tích dữ liệu cho việc phát triển sản phẩm.
– Chuẩn bị tài liệu phát triển sản phẩm.
– Báo cáo kết quả nghiên cứu.

Quá trình tuyển dụng: 
Xét hồ sơ →Kiểm tra tính cách (online)→Test kĩ năng →Phỏng vấn trực tiếp→Báo kết quả.

• Nơi làm việc: Đường số 12, KCN Long Hậu 3 (Giai đoạn 1), xã Cần Giuộc, tỉnh Tây Ninh
• Thời gian làm việc: 8:00-17:10 (giải lao 70 phút) thứ 2-6 và 2 thứ 7/tháng
  Nghỉ các ngày chủ nhật hàng tuần, các ngày lễ và nghỉ Tết
• Lương: 15.000.000VND ~20.000.000 VND (Tuỳ năng lực)
• Có thể làm thêm (trung bình 5h/tháng)
• Thưởng Tết một tháng lương (Theo Luật định), và Thưởng quyết toán tùy theo thành tích kinh doanh công ty
• Thời gian thử việc: 2 tháng, 85% lương, các phụ cấp khác:100%
• Chế độ khen thưởng theo thành tích: Có
• Tăng lương: Mỗi năm một lần.
• Phụ cấp đi lại: Có (không có nếu sống ở ký túc xá)
• Thanh toán đầy đủ phụ cấp làm thêm giờ: Có
• Du lịch nhân viên, sự kiện của công ty: Có
• Làm việc tại văn phòng (không làm việc tại nhà)

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan như kĩ thuật điện tử hoặc kĩ thuật điện.
• Có từ 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu phát triển và thiết kế các sản phẩm điện tử.
• Có kiến thức chuyên sâu về mạch, linh kiện điện tử và quy trình sản xuất.
• Kỹ năng lập trình trên các nền tảng vi điều khiển: STM32, ESP32, PIC, AVR…
• Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế và mô phỏng (Altium, KiCad, Protues).
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
• Tiếng Anh: Giao tiếp, đọc hiểu tài liệu (Ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Nhật)
• Những người có kỹ năng giao tiếp tốt.
• Những người đồng tình với phong cách làm việc của các công ty Nhật Bản.
• Độ tuổi ~ 35 tuổi