– Đàm phán, phối hợp với khách hàng Nhật Bản xác định yêu cầu dự án

– Trao đổi, báo cáo, liên lạc giữa team phát triển Việt Nam và khách hàng Nhật Bản

– Thúc đẩy, theo dõi tiến độ dự án

– Hỗ trợ chung các công việc khác của PM, PL

– Thời gian làm việc: 8:30 ~ 17：30 (Thứ hai ~ thứ sáu)

– Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật, các ngày lễ, tết và các ngày nghỉ của Công ty (120 ngày nghỉ/năm bao gồm cả ngày nghỉ cuối tuần)

– Mức lương: ~ 2,500$ Gross (thỏa thuận theo năng lực)

– Thưởng dự án, thưởng Tết, thưởng hè

– 120 ngày nghỉ/năm + 12 ngày phép/năm

– Các loại trợ cấp: Trợ cấp đi lại + Trợ cấp ăn trưa + Trợ cấp tiếng Nhật

– Khám sức khỏe, du lịch Công ty hàng năm

– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật lao động

– Các hoạt động teambuilding, sinh nhật cho nhân viên hàng tháng

– Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Cầu lông,v.v

– Độ tuổi: 25 tuổi ~ 40 tuổi

– Có kinh nghiệm làm dự án, phát triển hệ thống (từ 3 năm trở lên)

– Tiếng Nhật JPLT N2 trở lên

– Tính cách không ngại đương đầu với thử thách, giao tiếp tốt

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các dự án Offshore

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản

– Có thể đi công tác Nhật Bản (khu vực Kanto, khu vực Kansai, khu vực Kyushu)