• Thiết kế, lập dự toán, khảo sát hiện trường, soạn thảo tài liệu, lập báo giá và hồ sơ hợp đồng.
• Lập các bảng tính kỹ thuật, bản vẽ, thiết kế hệ thống và nghiên cứu phương án điều khiển.
• Lựa chọn và đặt mua thiết bị cho các công trình hệ thống điều khiển tự động; lập và kiểm tra bản đặc tả kỹ thuật, bản vẽ thi công.
• Thiết kế, lập mới và chỉnh sửa bản vẽ tủ điều khiển, tủ động lực; trao đổi và họp với khách hàng.
• Quản lý thi công tại công trường (an toàn, chất lượng, tiến độ, chi phí, vật tư); điều phối tiến độ và công việc với các đơn vị liên quan.
• Lập trình PLC, DDC; thiết kế giao diện HMI, biểu đồ giám sát (Summary Graph); xây dựng các giao diện kết nối (Interface).
• Hiệu chỉnh bộ điều khiển của hệ thống điều khiển tự động; kiểm tra thiết bị đơn lẻ và chạy thử, hiệu chỉnh toàn bộ hệ thống.
• Thực hiện kiểm tra nghiệm thu tổng thể đối với hệ thống quản lý tòa nhà (BMS) và hệ thống quản lý năng lượng (EMS).
• Bảo trì, bảo dưỡng tủ điều khiển tự động, thiết bị và hệ thống BMS tại công trường.
• Khảo sát hiện trạng sử dụng năng lượng tại các tòa nhà, nhà máy; lập đề xuất giải pháp tiết kiệm năng lượng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
• Lập kế hoạch, triển khai và quản lý dự án; báo cáo tiến độ và tình hình công việc cho cấp trên (thực hiện đầy đủ Báo cáo – Liên lạc – Trao đổi)
• Các nội dung chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

• Có chương trình đào tạo tiếng Nhật sau khi gia nhập công ty; trong tương lai có cơ hội được cử sang Nhật Bản đào tạo (khoảng 6 tháng đến 1 năm).
• Có chương trình đào tạo về hệ thống điều khiển tự động (hình thức e-learning).
• Có cơ hội làm việc cùng các kỹ sư người Nhật giàu kinh nghiệm.
• Mức lương và thưởng cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của pháp luật lao động.
• Được hưởng các khoản phụ cấp ăn trưa, công tác và điện thoại.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
• Có thể được đi công tác trong nước, bao gồm khu vực miền Nam Việt Nam và các địa phương khác khi công việc yêu cầu.

✓ Thời gian làm việc: Giờ hành chính (Thứ 2 – Thứ 6)
✓ Mức lương: upto 20.000.000 VND (Gross) (thương lượng theo năng lực và kinh nghiệm)

✓ Kinh nghiệm: trên 3 năm trong các ngành điện, HVAC, tự động hóa hoặc điều khiển
✓ Tuổi: từ 25 tuổi trở lên
✓ Yêu cầu bắt buộc:
• Có thể đi công tác ở Nhật (0.5-1 năm)
• Yêu thích văn hóa, phong cách làm việc Nhật Bản
• Có tinh thần học hỏi, sẵn sàng rèn luyện chuyên môn
• Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty

• Có mong muốn học tiếng Nhật sau khi gia nhập công ty (bắt buộc).
• Có kiến thức về lập trình các hệ thống tự động hóa công nghiệp như: điện – cơ, điều khiển tự động, PLC, BMS, SCADA, EMS (có kinh nghiệm về hệ thống HVAC là một lợi thế).
• Có hiểu biết về các hệ thống cơ điện (M&E) trong tòa nhà như: Hệ thống điều hòa không khí (HVAC); Hệ thống nguồn nhiệt; Hệ thống thông gió; Hệ thống cấp thoát nước; Hệ thống phòng cháy chữa cháy; Hệ thống điện; Hệ thống chiếu sáng; Hệ thống điện nhẹ.
• Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm AutoCAD.
• Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực liên quan (mức độ yêu cầu tùy theo số năm kinh nghiệm).
• Có khả năng khảo sát tại hiện trường, quản lý thi công và thực hiện công tác kiểm tra, chạy thử – hiệu chỉnh hệ thống tại công trình của khách hàng.

Yêu cầu: Ứng viên phải có ít nhất 2 trong số các kỹ năng nêu trên.

Công ty cân nhắc chân dung ứng viên: 

A: Người đã từng làm việc tại Nhật hoặc tại công ty Nhật (trình độ tiếng Nhật tối thiểu N3)
B: Người có khả năng tiếng Nhật (tối thiểu N4)
C: Người dù không nói được tiếng Nhật nhưng có hứng thú hoặc mong muốn trong tương lai được sang Nhật làm việc.

Lưu ý:

– Không tuyển ứng viên có định hướng tìm việc và làm việc lâu dài tại Nhật
– Không tuyển ứng viên mới tốt nghiệp hoặc đang chờ bằng
– Ưu tiên ứng viên có hứng thú với phong cách làm việc và văn hóa công ty Nhật, có 1–2 năm kinh nghiệm tại doanh nghiệp FDI Nhật Bản