✓ Hỗ trợ thiết kế kỹ thuật hệ thống điện/ điều hòa/ điều khiển (BMS, HVAC)
✓ Học và triển khai bản vẽ CAD
✓ Phối hợp với kỹ sư người Nhật để triển khai dự án
✓ Tìm hiểu lập trình PLC, kiểm tra và chạy thử hệ thống (T&C)
✓ Tham gia đào tạo kỹ thuật nội bộ
✓ Có cơ hội được cử sang Nhật đào tạo ngắn hạn (nếu đáp ứng yêu cầu)

✓ Được đào tạo chuyên môn kỹ thuật bởi kỹ sư Nhật Bản trong lĩnh vực BMS/HVAC tiên tiến
✓ Có cơ hội đi công tác tại Nhật trong tương lai
✓ Tăng lương – thưởng định kỳ ( 1 lần/ năm) theo hiệu quả công việc
✓ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
✓ Phụ cấp: Ăn trưa, công tác, điện thoại
✓ Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau
✓ Có thể đi công tác trong nước, được hỗ trợ chi phí
✓ Thời gian làm việc: Giờ hành chính (Thứ 2 – Thứ 6)
✓ Mức lương: 12.000.000 – 15.000.000 VND (Gross) (thương lượng theo năng lực và kinh nghiệm)

✓ Kinh nghiệm: 2 – 3 năm trong các ngành điện, HVAC, tự động hóa hoặc điều khiển
✓ Tuổi: Dưới 30
✓ Yêu cầu bắt buộc:
• Có thể đi công tác ở Nhật (0.5-1 năm)
• Yêu thích văn hóa, phong cách làm việc Nhật Bản
• Có tinh thần học hỏi, sẵn sàng rèn luyện chuyên môn
• Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty

Công ty cân nhắc chân dung ứng viên: 

A: Người đã từng làm việc tại Nhật hoặc tại công ty Nhật (trình độ tiếng Nhật tối thiểu N3)
B: Người có khả năng tiếng Nhật (tối thiểu N4)
C: Người dù không nói được tiếng Nhật nhưng có hứng thú hoặc mong muốn trong tương lai được sang Nhật làm việc.

Lưu ý:

– Không tuyển ứng viên có định hướng tìm việc và làm việc lâu dài tại Nhật
– Không tuyển ứng viên mới tốt nghiệp hoặc đang chờ bằng
– Ưu tiên ứng viên có hứng thú với phong cách làm việc và văn hóa công ty Nhật, có 1–2 năm kinh nghiệm tại doanh nghiệp FDI Nhật Bản