▼ ベトナムから輸入した受変電機器向けトランスの品質管理・設計・現場対応を担当していただきます。
・変圧器の設計およびエンジニアリング業務全般
・日本国内で培った受変電設備に関する知識と経験を活かした設計業務の遂行
・日本の電気規格（JIS規格に類似）および国際規格（IEC規格）に基づいた設計対応

※入社後、ベトナム・ハノイ市近郊での研修もございます。
ベトナム出張も多く（3カ月に1回程）、日本⇔ベトナムでご活躍頂けます。

勤務時間:
・09:00～18:00(休憩60分)/標準時間、07:00～20:00(休憩60分)/フレキシブルタイム
・フレックスタイム制：有（コアタイム　10:00～15:00）
雇用・契約形態 正社員
【給与】
・想定年収　400万円～700万円に加え、家賃手当（最大月5万円）有り　※候補者の現年収や経験・スキルを十分に考慮し、柔軟に決定する。
・残業手当：残業時間に応じて全額支給
・賞与あり：固定賞与（夏・冬に各1ヶ月分）＋業績に応じた決算賞与
・残業: 見込み残業制度はなく、発生した残業代は自己申告制で全額支給
・試用期間6ヶ月、試用期間勤務条件は正社員と同じ

【福利厚生】
・各種保険完備
・PC/周辺機器支給
・引っ越し費用は会社負担
・在留・就労サポート有り
・家賃補助: 家賃の半額を支給（上限5万円/月）
・べトナム出張あり：入社後、ベトナム工場での研修を2週間〜1ヶ月程度実施します。その後の出張頻度はおおよそ2〜3ヶ月に1回程度を予定しています。
※出張の際、実家に宿泊するなど柔軟な対応が可能

休日についての説明
・有給・特別休暇有り
・年間休日: 125日程度

◎必須条件
・トランスの設計・品質管理・サービスのいずれか３年以上の経験をお持ちの方
・基本的には国籍を問わず、優秀な人材であれば採用したい
・日本在住のベトナム人の方であれば、N2以上が望ましいが、他のスキルや経験が優れていればN3でも検討可能

〇歓迎条件
・日本の電気規格（JIS規格に類似）と国際規格（IEC規格）の両方を理解している方
・大手トランスメーカー（大島製作所、三菱電機、日立、ダイヘン、明電舎など）での勤務経験がある方は特に歓迎
・英語あれば尚
・専門的なスキルを持つ日本人エンジニアは歓迎

● 求める人物像
・誠実で、合意事項を守る方
・学習を厭わず、仮説検証を回せる方
・多文化協働に抵抗がない方（英語/日本語のいずれかで業務遂行できる方）
・ベンチャーマインドを持ち、自ら考え行動できる方。
・名古屋での勤務が可能な方。