– Quản lý nhân viên bộ phận đúc .
– Xử lý sự cố về kỹ thuật ép nhựa trong sản xuất hàng ngày (chuẩn đoán hỏng hóc, lổi sản phẩm…)
– Xử lý sự cố và cải tiến khuôn (kiểm tra, ra phương án, bản vẽ gia công sửa chữa, làm việc với NCC sửa khuôn)
– Cải tiến quy trình công đoạn gia công
– Tính toán báo giá khi có yêu cầu của khách hàng (báo giá chi phí sản xuất, chi phí khuôn…)
– Thực hiện chuẩn bị cho sản phẩm mới ( làm việc với khách hàng và nhà cung cấp khuôn, duyệt thiết kế khuôn, thử nghiệm và đánh giá khuôn mới… trước khi bắt đầu sản xuất)
– Đào tạo nhân viên bộ phận và các bộ phận khác khi có yêu cầu .
– Lập kế hoạch và giám sát công việc của nhân viên .
– Làm báo cáo hàng Tuần/ Tháng . . .
– Duy trì hệ thống ISO 9001:2015 và ISO 14001, 5S
– Giảm lỗi, giảm nhân công, hao phí, sắp xếp công đoạn sản xuất
– Đề xuất , xem xét và thực hiện các ý tưởng cải tiến.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban giám đốc.

– Lương cao theo thỏa thuận (dựa vào năng lưc và kinh nghiệm thực tế);
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp;
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
– Chế độ ăn trưa, Chế độ tham quan, nghỉ mát, đào tạo và nhiều chế độ ưu đãi khác của công ty và tập đoàn.

– Nam, dưới 35 tuổi
– Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng chuyên ngành cơ khí, điện, điện tử, công nghệ hàn, đúc hoặc các chuyên ngành có liên quan.
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về gia công ép nhựa có độ chính xác cao.
– Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật,
– Có kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, điều tra và xử lý các vấn đề phát sinh trong sản xuất.
– Có khả năng sử dụng tiếng Anh (đọc, viết) hoặc biết tiếng Nhật.
– Có thể sử dụng tin học văn phòng: Excel, Powerpoint; ưu tiên ứng viên có thể sử dụng Auto Cad
– Năng động, trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.