1. Thiết kế và cải tiến quy trình sản xuất
– Đưa ra các đề xuất sản phẩm mới, đề xuất cải tiến các quy trình hiện có và tiêu chuẩn hóa công việc.
2. Dự án nâng cao hiệu quả sản xuất
– Thực hiện các biện pháp giảm chi phí, nghiên cứu thời gian và các hoạt động cải tiến để tăng năng suất.
3. Hỗ trợ kiểm soát chất lượng
– Thiết lập các tiêu chuẩn chất lượng, các biện pháp đối phó với các khuyết tật và quản lý khả năng truy xuất nguồn gốc.
4. Hỗ trợ hiện trường và hỗ trợ kỹ thuật
– Đào tạo vận hành, khắc phục sự cố và hỗ trợ kỹ thuật.
5. Phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến
– Phân tích dữ liệu sản xuất và đo lường hiệu quả cải tiến.
6. Các biện pháp quản lý an toàn và môi trường
– Các biện pháp tiết kiệm năng lượng và quản lý an toàn môi trường làm việc.

• Mức lương (tổng cộng): 20,000,000 VND – 30,000,000 VND
• Thưởng: Có
• Phụ cấp: Có
• Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội, phụ cấp đi lại, phụ cấp bữa trưa, máy tính xách tay công ty, tăng lương hàng năm
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Lương trong thời gian thử việc: 85% mức lương chính thức
• Thời gian làm việc:
  • Thứ Hai đến Thứ Sáu: 7:30 – 16:30
  • Thứ Bảy: Làm việc cách tuần

  Ngày nghỉ:

  • Ngày lễ, Chủ nhật

  Làm thêm và phụ cấp:

  • Có làm thêm, có trả tiền làm thêm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Điện, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
• Khả năng ngoại ngữ: Tiếng Anh (trình độ thương mại), ưu tiên thành thạo tiếng Nhật
• Kinh nghiệm thực tế về kiểm soát và cải tiến quy trình trong ngành sản xuất (5 năm trở lên), ưu tiên ngành chế xuất.
• Kinh nghiệm lãnh đạo trong lĩnh vực công nghệ sản xuất/quản lý quy trình (phải có thành tích lãnh đạo nhóm)
• Kiến thức về kiểm soát chất lượng và quy trình sản xuất (đặc biệt là phương pháp QC và phương pháp cải tiến để nâng cao năng suất)
• Kỹ năng phân tích dữ liệu (ưu tiên kỹ năng thu thập và phân tích dữ liệu để cải tiến quy trình)
• Kỹ năng PC: Các thao tác cơ bản của Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, v.v.)
• Các kỹ năng khác: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, linh hoạt