– Thực hiện, quản lý các công việc liên quan đến kỹ thuật sản phẩm DẬP NÓNG (hot forging).

– Thực hiện, quản lý các hoạt động kỹ thuật: khuôn dập nóng (hot forging), khuôn dập (prees mold) và các loại khuôn liên quan như khuôn cắt via, đột lỗ…

– Thực hiện, quản lý kỹ thuật gia công cơ khí CNC, NC Có thể tuyển ứng viên có một trong những kinh nghiệm trên.

– Tham gia các hoạt động an toàn, 5S, tiết kiệm năng lượng, cải tiến của nhà máy.

– Ứng viên có kinh nghiệm quản lý có thể được xem xét các vị trí quản lý cấp cao. (Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.)

– Mức lương cạnh tranh: 18~25M có thể thương lương theo kinh nghiệm và năng lực

– Xét tăng lương và thưởng hằng năm theo hiệu quả công việc.

– Có xe đưa đón từ Hà Nội (Xe đưa đón một số tuyến đường từ nội thành Hà Nội sang Gia Lâm, Long Biên, Đường 5, cầu Thanh Trì…sang Bắc Ninh)

– Làm việc trong môi trường Nhật Bản chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi và phát triển lâu dài.

– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định.

– Thời gian làm việc: Thứ Hai đến thứ Sáu, 02 thứ Bảy. Nghỉ Chủ nhật và trung bình 02 Thứ Bảy/tháng.

– Được hỗ trợ phụ cấp và các phúc lợi hấp dẫn khác theo quy định của công ty.

• Bắt buộc

– Chỉ tuyển ứng viên nam, tuổi từ 28 đến 36

– Kinh nghiệm tối thiểu từ: 2-3 năm trong lĩnh vực sản xuất, kĩ thuật (Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật)

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan đến cơ khí chế tạo. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công Nghiệp HN, Đại học kỹ thuật Hưng Yên hoặc ĐH Thái Nguyên.

– Có thể thiết kế, gia công một số loại đồ gá công cụ, dụng cụ đơn giản phục vụ cho quá trình sản xuất, cải tiến.

– Có kinh nghiệm về các lĩnh vực sản xuất như mô tả công việc.

– Hiểu biết về hệ thống quản lý quản lý chất lượng ISO 9001, 14001, 5S. 2.

• Ưu tiên

– Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc cho Công ty Nhật Bản tại Nhật hoặc Việt Nam.

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý, xây dựng form biểu, quy trình quy định.