– Lập báo cáo và phân tích nguyên nhân và đối sách lỗi phát sinh trong sản xuất

– Có kiến thức và kinh nghiệm về quản lý sản xuất, quy trình lắp ráp, chất lượng, năng suất và cải tiến tại hiện trường

* Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực ( Max 19trieu GROSS)

* Thời gian làm việc: Làm từ thứ hai – thứ sáu và thứ bảy cách tuần.

* Review lương 1 lần/ năm .

* Bảo hiểm: Tham gia bảo hiểm BHXH và BHYT, BHTN theo quy định của Luật bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác.

* Chế độ lương thưởng: Thưởng tháng thứ 13; thưởng mùa hè, Tiền thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định chung của công ty.

* Bằng cấp: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, các chuyên ngành liên quan

* Kinh nghiệm:

+ ≥ 2 năm sản xuất/lắp ráp. Vị trí tương đương leader/tổ phó.

+ Quản lý: có khả năng quản lý 40–70 người.

+ Trung thực, trách nhiệm, tư duy hệ thống, quyết đoán, cẩn thận, chịu được áp lực và có tinh thần cải tiến liên tục.

* Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Nhật cơ bản từ N3 trở lên

* Trình độ vi tính: Thành thạo: (Excel, PowerPoint, Word), Có kinh nghiệm thực hiện : 4M, 5S, Kaizen, QC, an toàn, năng suất.

* Giới tính: Nam/ Nữ