◆ Nội dung công việc: 

• Chuẩn bị tài liệu và thu thập, xử lý dữ liệu liên quan đến các dự án đầu tư
• Hỗ trợ công việc cho Trưởng phòng và soạn thảo các báo cáo
• Phối hợp với nhóm Quản lý dự án (theo dõi tiến độ và giám sát thi công)
• Thu thập thông tin và hỗ trợ phân tích liên quan đến các dự án đầu tư

※ Chi tiết cụ thể trao đổi trong buổi phỏng vấn. Công việc phù hợp với ứng viên có nền tảng kế toán, tài chính.

◆ Cơ cấu bộ phận:

Hiện tại, bộ phận đầu tư gồm có 2 thành viên:

• Trưởng bộ phận (có chứng chỉ VN-CPA, xuất thân từ kế toán)
• Nhân viên nghiệp vụ (xuất thân từ kế toán)

Vị trí tuyển dụng này đóng vai trò là người trung gian, hỗ trợ trực tiếp cho quản lý và thực hiện các công việc hỗ trợ thực tế.
Ngoài ra, vị trí này thường xuyên phối hợp với nhóm quản lý dự án, chịu trách nhiệm giám sát tiến độ và thi công, do đó khả năng giao tiếp và phối hợp là rất quan trọng.

◆ Quy trình tuyển dụng: Phỏng vấn vòng 1 (với Quản lý bộ phận và nhân sự) – Phỏng vấn vòng cuối (với Tổng Giám đốc và nhân sự)

• Thử việc: 2 tháng (hưởng 100% lương) ※Bảo hiểm: tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm bắt buộc từ thời gian thử việc (BHXH, BHYT, BHTN…)
• Thưởng: tối thiểu 1 tháng lương/năm, thực tế khoảng 4 tháng tùy hiệu suất
• Bảo hiểm y tế tự nguyện: công ty chi trả sau khi hoàn thành thử việc
• Bảo hiểm tai nạn lao động: gói bảo hiểm mở rộng 24/7
• Chính sách đào tạo: hỗ trợ chi phí đào tạo trong một giới hạn nhất định
• Nghỉ phép năm: 14 ngày trong năm đầu tiên, các năm tiếp theo tăng thêm 1 ngày mỗi năm
• Giờ làm việc: 8:00 – 16:50 (nghỉ trưa 1 tiếng)
• Ngày nghỉ: Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ theo quy định của pháp luật Việt Nam
• Riêng Tết Dương lịch được nghỉ 4 ngày (từ 31/12~03/01)

• Có khả năng giao tiếp tiếng Nhật (trình độ business trở lên)
• Có nền tảng trong lĩnh vực kế toán, tài chính, kiểm toán từ 5~7 năm
• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint)
• Có khả năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt
• Độ tuổi: 30~35
• Ưu tiên:

– Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật

– Có chứng chỉ kế toán (như VN-CPA, v.v.)

– Chấp nhận ứng viên là Người nước ngoài nhưng phải sử dụng được tiếng Việt

– Có kinh nghiệm thực tế trong đầu tư bất động sản hoặc quỹ đầu tư