– Quản lý các công việc hành chính, văn phòng và nhân sự hàng ngày của công ty.
– Chịu trách nhiệm tiếp nhận, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên, giấy tờ hành chính.
– Quản lý lịch làm việc, công tác hành chính, cung cấp và duy trì các thiết bị văn phòng cho nhân viên.
– Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự, phối hợp cùng các bộ phận liên quan để thực hiện công tác tuyển dụng.
– Đảm bảo các quy trình, chính sách và quy định của công ty được tuân thủ đúng.
– Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty, sinh hoạt văn hóa và team-building.
– Theo dõi và báo cáo tình hình nhân sự, hỗ trợ các công tác đào tạo, phát triển nhân viên.
– Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của quản lý.

– Mức lương: Upto 12 triệu
– Tăng lương 1 năm 1 lần, thưởng 1 năm 2 lần (tháng 8 và thưởng tết )
– Môi trường làm việc thoải mái
– Thời gian làm việc: 8:00-17:00 (T2 – T6), nghỉ thứ 7 cách tuần và Chủ Nhật

– Nữ, chưa lập gia đình, 24-30 tuổi.
– Có ít nhất 1 năm rưỡi kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính – nhân sự, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm chuyên sâu về hành chính.
– Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (đọc và viết email đơn giản).
– Kỹ năng giao tiếp tốt, chăm chỉ, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
– Thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel, PowerPoint.
– Tổ chức công việc hiệu quả, quản lý thời gian tốt và có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.