• Quản lý hệ thống Camera, điện thoại nội bộ, nhạc chuông thông báo.
• Quản lý việc sử dụng máy in, máy photocopy trong Công ty.
• Quản lý hệ thống cửa từ ra vào (Access Door)
• Kiểm tra, chẩn đoán, khắc phục các sự cố về CNTT trong Công ty.
• Đề xuất cải tiến về IT, mua sắm thiết bị khi cần.
• Sắp xếp lịch, lên lịch nâng cấp và bảo dưỡng hệ thống CNTT.
• Quản lý hoạt động của Website Công ty.
• Bảo đảm tính bảo mật, tuân thủ pháp luật về CNTT.
• Hỗ trợ các bộ phận, người dùng những vấn đề liên quan đến CNTT.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Ký hợp đồng thử việc 2 thán
• Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày
• Được thưởng các dịp Lễ (30/4 & 1/5, 2/9)
• Hàng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm
• Tổ chức du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, quà sinh nhật, quà 8/3, 20/10
• Môi trường làm việc đảm bảo an toàn, vệ sinh, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
• Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, BHXH, BHYT, BHTN, hưởng tất cả các chế độ khác theo đúng quy định của Luật lao động.
• Có xe đưa đón CNV các tuyến Thanh Hà – Hải Dương, Thanh Miên – Bình Giang, Hà Nội – Hải Dương.

• Từ 25 tuổi trở lên
• Có thể làm thêm giờ
• Có kiến thức chung về Server, network, máy tính và các hoạt động bao gồm phần cứng, phần mềm, hệ điều hành và lập trình máy tính cơ bản.
• Hiểu biết về các thiết bị điện tử, Internet và an ninh mạng.
• Hiểu biết sâu rộng về hệ thống máy tính và mạng.
• Có kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng Teamwork, kỹ năng đàm phán, kỹ năng quản lý dự án và công việc.
• Có kinh nghiệm làm việc thực tế trong Công ty Nhật Bản ít nhất 2 năm trở lên.

Ưu tiên:

• Tiếng Nhật N3 trở lên.
• Ứng viên ở khu vực Hải Dương và gần Công ty.