• 業務内容
  海外グループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。
  (海外出張での現地支援や現地会計事務所等との対応もあり。)
  20代～40代の仲間が活躍する職場です。
• 【具体的な業務内容】
  海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。
  ■海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準/IFRSへの調整
  ■海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整
  ■海外グループ各社の資金調達（グループ会社間）
  ■各国の税務論点対応
  ■各国の新規法人設立/撤退のアレンジ
  ■監査対応
  ■管理業務サポート（報告資料作成、商業登記、会議体運営など）

※出張先はベトナム、タイなどのアジア諸国のうち一つ、または複数拠点を想定。頻度は年2回程度、1回の出張で通常は数日。

• 【業務の魅力】
  ■前例が無いことにも挑戦する社風であり、誰も担当したことが無い新規案件へ挑戦する機会がございます
  ■手を挙げる方へ案件をお任せする社風のため経験や知識を積んでいただくチャンスにあふれております
  各国拠点のマネジメント層との距離が近く、あなたの提案が直接会社の意思決定につなげられる機会も多いです
  ■手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます
  ■ご経験や状況に応じて海外（ベトナム：ハノイ、タイ）出張して海外のグループ法人を直接サポートいただく機会もございます

■経営幹部と近くでお仕事が可能です。

• 年収 700~1200万円（経験・能力を考慮し決定）

※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。
※昇降給年4回（1月・4月・7月・10月）

• 勤務時間
  基本 10:00～19:00 (休憩1時間)（9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間））
  ※業務状況により残業有
  ※部署、チームにより開始時間が異なります
• 【休日】
  完全週休2日制
  土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日（12/29～1/3）

年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間）
特別休暇

• 加入保険
  健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険
• 人事制度・福利厚生
  ・確定拠出年金
  ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険）
  ・従業員持株会
  ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
  ・契約保養施設
  ・交通費支給（非課税限度額内）
  ・慶弔見舞金
  ・育児・介護休業および短時間勤務制度
  ・イベント補助制度
  ・時間単位有給休暇制度
  ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
• リモートワーク相談可

• 【必須スキル/経験】
  ■ IFRS適用会社での決算業務経験（3年以上）
  ■ 英文会計実務経験（海外子会社の決算レビュー、仕訳確認など）
  ■ ビジネスレベルの英語力（読み書き必須、会話尚可）
  ■ Excel実務経験（VLOOKUP・SUMIF・ピボットテーブルを用いたデータ分析）
  ■ BS／PLの増減分析資料作成経験
  ※日本語ネイティブでない場合は、日本語ビジネスレベル（N2)以上が必須となります。
• 【歓迎スキル/経験】
  ■ 上場企業での連結決算経験
  ■ 上場企業の子会社での単体決算経験
  ■ 海外子会社の管理経験（業務指導、モニタリング）
  ■ グローバル税務経験（移転価格、国際税務対応）
  ■ 英語での会議・プレゼンテーション経験
  ■ 1ヵ月程度の海外出張（ベトナムやタイなど）が可能な方
• 【活躍できる人物像】
  ■経理だけでなく、管理部門全般のサポート業務に興味がある方
  ■AI・RPA等を利用した業務効率化に興味のある方
  ■自分の業務範囲（会計分野のみ）を限定せず、前向きに取り組める方
  ■責任を持って粘り強く物事に取り組める方
  ■動きの激しい成長企業で会計業務を経験している方、もしくは経験されたい方
  ■IT業界に関心があり、成長意欲の高い方
  ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
  ■変化を楽しめる方