• 業務内容
  海外グループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。
  (海外出張での現地支援や現地会計事務所等との対応もあり。)
  20代～30代の仲間が活躍する職場です。
• 【具体的な業務内容】
  海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。
  ■海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準への調整
  ■海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整
  ■海外グループ各社の資金調達アレンジ
  ■各国の税務論点対応
  ■各国の新規法人設立/撤退のアレンジ
  ■送金業務
  ■監査対応
  ■管理業務サポート（商業登記、会議体運営etc.）
• 【業務の魅力】
  ■前例が無いことにも挑戦する社風であり、誰も担当したことが無い新規案件へ挑戦する機会がございます
  ■手を挙げる方へ案件をお任せする社風のため経験や知識を積んでいただくチャンスにあふれております
  各国拠点のマネジメント層との距離が近く、あなたの提案が直接会社の意思決定につなげられる機会も多いです
  ■手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます
  ■ご経験に応じて早ければ2年目～3年目には実際に海外出張して現地法人を直接サポートいただく機会もございます

• 年収 700~900

※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。
※昇降給年4回（1月・4月・7月・10月）

• 勤務時間
  基本 10:00～19:00 (休憩1時間)（9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間））
  ※業務状況により残業有
  ※部署、チームにより開始時間が異なります
• 【休日】
  完全週休2日制
  土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日（12/29～1/3）

年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間）
特別休暇

• 加入保険
  健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険
• 人事制度・福利厚生
  ・確定拠出年金
  ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険）
  ・従業員持株会
  ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
  ・契約保養施設
  ・交通費支給（非課税限度額内）
  ・慶弔見舞金
  ・育児・介護休業および短時間勤務制度
  ・イベント補助制度
  ・時間単位有給休暇制度
  ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度

• 年齢は35歳以下でお願いします
• 東京採用で、ハノイへ出張が入ることも多いので、ハノイに実家があるベトナム人が良いかと思います。
• ルーチンワーク系のスタッフではなく、主体的に課題解決力してくれる方を求めています。
• 【必須スキル/経験】
  ※以下の両方を満たす方（国籍は問わず）
  ■ベトナム語を用いた業務経験（会議, メール）
  ■事業会社の管理部門、もしくは会計事務所等のご勤務経験（3年以上）
• 【歓迎スキル/経験】
  ■簿記２級（もしくは同等の知識）をお持ちの方
  ■経理業務全般をお一人で、業務完結できる能力がある方
  ■業務でのExcel使用経験がある方
  ■日本側での分析結果のレポーティングが可能な方。（Excel・パワポ・口頭）
  ■経理処理だけではなく、分析・GAAP調整・現地指導が可能な方
  ■1ヵ月程度のベトナム駐在可能な方
• 【活躍できる人物像】
  ■経理だけでなく、管理部門全般のサポート業務に興味がある方
  ■AI・RPA等を利用した業務効率化に興味のある方
  ■自分の業務範囲（会計分野のみ）を限定せず、前向きに取り組める方
  ■責任を持って粘り強く物事に取り組める方
  ■動きの激しい成長企業で会計業務を経験している方、もしくは経験されたい方
  ■IT業界に関心があり、成長意欲の高い方
  ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
  ■変化を楽しめる方
• 選考プロセス ■ご応募から内定までは、3週間～4週間程度とお考えください。

【Step1】エントリー・書類選考

【Step2】1次面接 （オンライン）【現場リーダー,メンバー】

【Step3】2次面接 + Web適性検査等　（オンライン）【マネージャー】

【Step4】最終面接（対面）【本部長,部長】

【Step5】内定