• Thực hiện nghiệp vụ kinh doanh chào bán các sản phẩm nồi hơi (lò hơi)
• [có chăm sóc khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới]
• Bảo trì, bảo dưỡng các sản phẩm nồi hơi (lò hơi) mà công ty đã bán cho khách hàng.
• Nhân viên đến công ty, nhận nhiệm vụ rồi di chuyển đến nơi thực hiện nhiệm vụ (có 3 xe ô tô tại công ty để sử dụng)
  Hiện công ty đang có 10 nhân viên, có senpai người VN
• Do tính chất công việc yêu cầu di chuyển nhiều nên ưu tiên những ứng viên nam giới.
  * Yêu cầu những ứng viên chủ động học hỏi trong công việc (ko thụ động – bảo gì làm nấy), ham học hỏi và năng động.

• Giờ làm việc:8h00 ~ 17h00(Có mặt ở cty lúc 7h30)
• Ngày nghỉ:chủ nhật
• Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 &12: mỗi lần 1.5 lần tháng lương)
• Lương thử việc: 85% lương (8.500.000 vnđ * 2 tháng)
• [hiện tại, nhân viên làm dưới 2 năm đang có mức thưởng 17.000.000 vnđ/lần]
• Đóng bảo hiểm đầy đủ theo qui định pháp luật
• Nếu đi làm ngày lễ hoặc chủ nhật sẽ được nghỉ bù vào ngày khác trong tuần
• Hỗ trợ chi phí điện thoại: 300.000 vnđ/tháng
• Được đào tạo nghiệp vụ khi vào công ty

• Trình độ Cao đẳng trở lên
• Không yêu cầu kỹ năng đặc biệt.
• Dưới 25 tuổi

*Ứng viên biết sử dụng Auto-Cad là điểm cộng (không bắt buộc)

*Ưu tiên những ứng viên biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh