• Tìm kiếm mặt bằng: Khảo sát thị trường, tìm kiếm địa điểm phù hợp với nhu cầu của các doanh nghiệp Nhật Bản trong lĩnh vực bán lẻ, nhà hàng và F&B.
• Làm việc với chủ nhà: Liên hệ, trao đổi và đàm phán với chủ sở hữu mặt bằng về giá thuê, điều kiện thuê và các nội dung liên quan.
• Hỗ trợ khách hàng Nhật Bản: Dẫn khách hàng đi khảo sát mặt bằng thực tế, giới thiệu địa điểm và hỗ trợ phiên dịch Nhật – Việt trong quá trình trao đổi.
• Điều phối và kết nối: Làm cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và các đối tác tại Việt Nam, hỗ trợ quá trình tìm kiếm và thuê mặt bằng.
• Phát triển kinh doanh: Chủ động đề xuất địa điểm, tìm kiếm cơ hội hợp tác và hỗ trợ mở rộng hoạt động kinh doanh bất động sản của công ty.

Lưu ý: Công việc yêu cầu thường xuyên di chuyển, khảo sát thực địa và làm việc trực tiếp với khách hàng, chủ nhà.

• Thu nhập dự kiến: 25–30 triệu VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Có cơ hội làm việc trực tiếp với các doanh nghiệp Nhật Bản có thương hiệu trong lĩnh vực bán lẻ và F&B.
• Được chủ động trong công việc, có cơ hội tham gia xây dựng và phát triển mảng kinh doanh mới của công ty.
• Có cơ hội phát triển chuyên môn trong lĩnh vực bất động sản thương mại và mở rộng mạng lưới quan hệ với doanh nghiệp Nhật Bản.

• Tiếng Nhật: Trình độ tương đương JLPT N2 trở lên.
• Học vấn: Ưu tiên tốt nghiệp Đại học. Ứng viên chưa tốt nghiệp vẫn được xem xét nếu đã học đại học ít nhất 2 năm.
• Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, môi giới hoặc phát triển kinh doanh. Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm nếu có mong muốn học hỏi và phát triển trong lĩnh vực này.
• Kỹ năng: Giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán, chủ động trong công việc và xử lý tình huống linh hoạt.
• Thái độ: Vui vẻ, năng động, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm.
• Độ tuổi: Ưu tiên ứng viên trong độ tuổi 20–29.