1. Trách nhiệm:

– Sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống điện, máy móc sản xuất

– Thiết kế máy móc tự động hóa cho sản phẩm mới

– Cải tiến thiết bị máy móc

– Điều chỉnh, tổng hợp dữ liệu, báo cáo.

– Lập danh sách quản lý, đặt mua trang thiết bị phục vụ sản xuất

2. Quyền hạn:

– Tiến hành các công việc trong phạm vi cho phép.

– Tiến hành các công việc theo như phân công của trưởng bộ phận

3. Báo cáo và ủy quyền:

– Báo cáo công việc cho Quản Lý

– Được uỷ quyền cho các nhân viên trong Phòng giải quyết thay nhưng phải báo cho Quản Lý biết để theo dõi.

– Mức lương: 12-14 triệu.

– Thời gian làm việc: Làm từ thứ hai – thứ sáu và thứ bảy cách tuần

– Review lương 2-3 lần/ năm .

– Bảo hiểm: Tham gia bảo hiểm BHXH và BHYT, BHTN theo quy định của Luật bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác

– Chế độ lương thưởng:  Thưởng tháng thứ 13; thưởng mùa hè, Tiền thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định chung của công ty

– Kiến thức: Tốt nghiệp trung cấp các nghành liên quan đến kỹ thuật (điện, điện tự động hóa)

– Kỹ năng:

1. Hiểu về hệ thống điện , tự động hóa
2. Lập trình PLC Keyence, Mitsubishi thành thạo. (Ưu tiên ứng viên thành thạo Keyence)
3. Có chuyên môn thiết kế, lắp ráp máy
4. Sử dụng thành tạo Autocad, Solidwork.
5. Có khả năng sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

– Phẩm chất đạo đức: trung thực, hòa đồng.

– Kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

– Ngoại ngữ: Đọc hiểu cơ bản tiếng Nhật, không đòi hỏi bằng cấp. Có bằng cấp là lợi thế.

– Giới tính: Nam