・Chuẩn bị các sản phẩm dự kiến sản xuất tại Nhà máy mới và công tác quản lý sản xuất chung sau vận hành.
・Dịch tài liệu tiêu chuẩn cho sản phẩm dự kiến sản xuất tại Nhà máy.
・Điều chỉnh công việc sử dụng Tiếng Nhật với các cứ điểm của Tập đoàn tại Nhật Bản và Hàn Quốc.
・Xây dựng các quy trình hỗ trợ công việc trong bộ phận
・Trước khi nhà máy mới đi vào hoạt động vẫn sẽ hỗ trợ quản lý sản xuất cho Nhà máy hiện tại.
・Phiên dịch Tiếng Nhật.
・Lập kế hoạch sản xuất, phân công công việc cho các tổ/nhóm sản xuất.
・Giám sát tiến độ sản xuất hàng ngày, đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng và đúng tiến độ.
・Quản lý nhân sự trong xưởng: chấm công, phân ca, đào tạo tay nghề cơ bản.
・Phối hợp với các bộ phận liên quan (QA/QC, kho, kỹ thuật,..) để giải quyết sự cố trong quá trình sản xuất.
・Theo dõi và cải tiến quy trình sản xuất nhằm nâng cao hiệu suất và giảm thiểu lãng phí.
・Lập báo cáo sản xuất định kỳ (ngày/tuần/tháng) và báo cáo các vấn đề phát sinh cho cấp trên.
・Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Ký hợp đồng thử việc 2 tháng
• Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày)
• Được thưởng các dịp Lễ (30/4 & 1/5, 2/9)
• Hàng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm
• Tổ chức du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, quà sinh nhật, quà 8/3, 20/10
• Môi trường làm việc đảm bảo an toàn, vệ sinh, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
• Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, BHXH, BHYT, BHTN, hưởng tất cả các chế độ khác theo đúng quy định của Luật lao động.
• Có xe đưa đón CNV các tuyến Thanh Hà – Hải Dương, Thanh Miên – Bình Giang, Hà Nội – Hải Dương.

• Tốt nghiệp Trung cấp, cao đẳng, đại học
• Có kinh nghiệm liên quan đến QLSX (lập KHSX, Quản lý tồn kho, nhập xuất hàng), vận hành hệ thống ERP, mua sắm trang thiết bị.
• Có kỹ năng xây dựng quy trình, hướng dẫn, tiêu chuẩn hỗ trợ sản xuất.
• Tiếng Nhật N3 trở lên
• Sử dụng máy tính thành thạo (Excel/word/ppt…)