– Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch và nhu cầu của các phòng ban.

– Đăng tuyển, tìm kiếm và thu hút ứng viên thông qua các website tuyển dụng, mạng xã hội nghề nghiệp và các kênh tuyển dụng khác.

– Phối hợp với các đối tác cung ứng nhân lực để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.

– Theo dõi tiến độ tuyển dụng, cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.

• Lương 9~10M/tháng
• Lương thưởng cạnh tranh, tăng lương 1 lần/ năm, thưởng 2 lần/ năm.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Khen thưởng và quà tặng các dịp lễ, Tết, sinh nhật.
• Đa dạng các hoạt động ngoại khóa hàng năm như dã ngoại, văn nghê, thể thao,…
• Môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn, cấp phát đầy đủ bảo hộ.
• Giờ làm việc bình thường, ngày làm việc và ngày nghỉ hàng tuần của công ty như sau:
  Thứ Hai đến thứ Sáu, 2 thứ 7/tháng: Giờ bắt đầu: 7:30 sáng Giờ đóng cửa: 4:30 chiều
  Giờ nghỉ trưa: Giờ nghỉ giải lao là 1 giờ

– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (2-3 năm)

– Có kinh nghiệm làm việc với các website tuyển dụng, mạng xã hội nghề nghiệp và đối tác cung ứng nhân lực.

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vể Mass recruitment

– Kỹ năng tiếng Anh tốt