Công việc Phiên dịch/Dịch thuật

• Phiên dịch cho Ban Giám đốc người Nhật, Chuyên gia từ Nhật khi có yêu cầu.
• Phiên dịch trong các cuộc họp thường xuyên hàng ngày, hàng tuần hoặc hàng tháng.
• Phiên dịch trong các sự kiện hoặc các cuộc họp khác do Công ty tổ chức.
• Dịch tài liệu theo yêu cầu của các phòng ban từ tiếng Nhật sang tiếng Việt hoặc ngược lại.

Công việc Hành chính – Nhân sự

• Thực hiện hoặc hỗ trợ các nghiệp vụ Hành chính – Nhân sự, bao gồm:
  • Tính lương.
  • Tuyển dụng.
  • Tổ chức sự kiện của công ty.
  • Chuẩn bị tài liệu và báo cáo cho các cuộc họp.
  • Thực hiện các công việc hành chính khác.
• Thực hiện hoặc hỗ trợ các thủ tục liên quan đến:
  • Bảo hiểm xã hội.
  • Bảo hiểm y tế.
  • Bảo hiểm thất nghiệp.
• Được luân chuyển và trải nghiệm các công việc khác nhau trong Phòng Hành chính – Nhân sự, từng bước học hỏi và đảm nhận cả công việc Nhân sự lẫn Hành chính.

• Mức lương hấp dẫn: up 19M (Tùy thuộc vào khả năng và kinh nghiệm của ứng viên.)
• Được luân chuyển và đào tạo nhiều nghiệp vụ khác nhau trong Phòng Hành chính – Nhân sự để phát triển toàn diện.
• Có cơ hội làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc và chuyên gia người Nhật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đầy động lực và năng động.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Nhật hoặc tương đương (JLPT N2 trở lên).
• Độ tuổi từ 23 – 42 tuổi.
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài.
• Có kiến thức về các thuật ngữ kỹ thuật.
• Có kỹ năng phiên dịch và biên dịch tốt.
• Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
• Biết tiếng Anh là một lợi thế.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Word, Excel và PowerPoint.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh và hiệu quả.
• Năng động, trung thực, tuân thủ, chăm chỉ, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu tại Hưng Yên.

Lưu ý: ƯV gửi CV có ảnh bằng tiếng Anh hoặc song ngữ Nhật – Việt.