• Quản lý nhân sự bộ phận phát triển (công việc, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự,…)
• Hỗ trợ về mặt kỹ thuật và đào tạo các thành viên
• Quản lý chung tiến độ của các dự án
• Tổng hợp, báo cáo theo chỉ thị của cấp trên
• Triển khai các chương trình hoạt động cải thiện năng suất, chất lượng cho nhân viên trong bộ phận
• Làm việc cùng với bộ phận R&D của công ty mẹ về định hướng công việc nghiệp vụ nghiên cứu phát triển liên quan đến đảm bảo chất lượng phần mềm, trong đó có các sản phẩm AI

• Tham gia BHXH 100% lương, thử việc 100% lương
• Thưởng, tăng lương hàng năm, thăng chức
• Làm thêm giờ
• Nghỉ phép hàng năm
• Nhân viên chủ chốt khi công ty mới thành lập, ứng viên cho vị trí quản lý
• Có cơ hội nâng cao năng lực
• Đào tạo ngắn hạn ở Nhật Bản
• Đào tạo tiếng Nhật
• Thời gian làm việc: 8-17h nhưng sau này sẽ đề xuất chuyển sang flextime

• Từ 1 năm kinh nghiệm quản lý bộ phận trên 10 người
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm liên quan đến phát triển phần mềm
• Có kinh nghiệm trong mảng nghiên cứu phát triển phần mềm
• Tiếng Nhật thành thạo
• Tiếng Anh giao tiếp
• Có chứng chỉ liên quan đến ngành IT
• Có kiến thức và kinh nghiệm trong các phương pháp Agile

Ưu tiên:

• Ứng viên yêu thích làm việc, thử sức với các công nghệ và lĩnh vực mới
• Ứng viên có khả năng tự học hỏi suy nghĩ và hành động
• Ứng viên thích làm việc theo nhóm
• Ứng viên muốn làm việc với nhiều lĩnh vực và ngôn ngữ khác nhau