• Thực hiện nghiệp vụ kinh doanh chào bán các sản phẩm nồi hơi (lò hơi) [có chăm sóc khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới]
• Bảo trì, bảo dưỡng các sản phẩm nồi hơi (lò hơi) mà công ty đã bán cho khách hàng.
• Nhân viên đến công ty, nhận nhiệm vụ rồi di chuyển đến nơi thực hiện nhiệm vụ
• Tính chất công việc yêu cầu di chuyển nhiều
  * Yêu cầu những ứng viên chủ động học hỏi trong công việc (ko thụ động – bảo gì làm nấy), ham học hỏi và năng động.
• Hiện tại, đội Hà Nội có 8 người. Tuy nhiên không chia theo phòng ban sales riêng. Tất cả cùng thực hiện các công việc như sales, bảo trì – sửa chữa, sản xuất hóa chất.
  Người phụ trách là sếp Nhật và bên dưới có một quản lý người Việt.

• Lương thử việc: 8.925.000 VND gross – Mức lương chính thức: 10.500.000 VND gross
• Thưởng 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12) – Mỗi lần khoảng 1,5 tháng lương
• Tăng lương
• Xét tăng lương tháng 4 hàng năm
• Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00 (có mặt tại công ty khoảng 7:30) từ thứ Hai đến thứ Bảy. Thời gian nghỉ trưa: 12:00 – 13:00
• Có làm thêm giờ. Có trả lương làm thêm theo quy định
• Nghỉ phép năm: 12 ngày
• Nếu đi làm vào ngày lễ: có trả lương làm thêm
• Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định
• Trợ cấp:

Áp dụng cho tất cả nhân viên:

• • Trợ cấp xăng xe
  • Trợ cấp độc hại (hóa chất)

Áp dụng có điều kiện:

• • Trợ cấp người phụ thuộc
  • Trợ cấp con cái
  • Trợ cấp cha mẹ

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
• Nam từ 21~26 tuổi
• Kinh nghiệm làm việc: Không yêu cầu (không có kinh nghiệm cũng được)
• Ngoại ngữ: Biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là lợi thế (không bắt buộc)
• Tính cách: Chủ động, chăm chỉ, nghiêm túc