Mục đích chính:

• Xác định khách hàng tiềm năng, nghiên cứu và xây dựng mối quan hệ với khách hàng mới
• Đạt được doanh thu mục tiêu và lợi nhuận gộp có được từ các khách hàng mới thông qua công tác bán hàng để đáp ứng được các mục tiêu kinh doanh đã được thiết lập theo chỉ tiêu phân bổ (KPIs)
• Đàm phán thời hạn tín dụng với khách hàng và quản lý công nợ tồn đọng
• Phát triển mối quan hệ kinh doanh với khách hàng, tìm kiếm cơ hội mở rộng kinh doanh từ các khách hàng hiện hữu
• Hợp tác với tất cả các thành viên trong đội nhóm để đạt được tất cả các mục tiêu được đề ra

Những thách thức :

• Đạt doanh thu hàng tháng
• Tuân thủ quy trình làm việc nội bộ

Nhiệm vụ chính:

• Thực hiện các hoạt động kinh doanh và triển khai thực hiện
• Quản lý, điều hành, giám sát, phân bổ công việc cho Người lao động thuộc Bộ phận Kinh Doanh
• Tham gia vào quá trình xứ lý kỷ luật lao động, yêu cầu bồi thường thiệt hại theo thẩm quyền, trình tự, thủ tục được quy đinh tại nội quy lao động
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu cấp trên

• Ưu tiên tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm Sales Logistics.
• Có 3 năm kinh nghiệm trong ngành Logistics hoặc Forwarding là một lợi thế
• Nếu không có kinh nghiệm Sales Logistics, phải có background học vấn hoặc kinh nghiệm khác có liên quan đến supply Chain, Thương mại, Xuất nhập khẩu, Logistics, purchasing, etc.
• Tiếng Trung giao tiếp tốt tương đương HSK 4-5 (nhưng không yêu cầu chứng chỉ) và tiếng Anh cơ bản
• Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành về hậu cần, chuỗi cung ứng, hoặc Quản trị kinh doanh