Mục tiêu chính:

• Chịu trách nhiệm cho việc mở rộng hoạt động kinh doanh của công ty bằng cách tìm kiếm khách hàng mới, duy trì sự hài lòng của khách hàng hiện tại và mở rộng phạm vi kinh doanh với họ.
• Giới thiệu các dịch vụ của công ty tới khách hàng và thiết kế giải pháp phù hợp theo nhu cầu của khách hàng.

Thách thức:

• Mong đợi của khách hàng về dịch vụ Logistics gia tăng nhiều theo từng năm (chi phí, tốc độ, giải pháp, dịch vụ khách hàng.)
• Mong đợi của khách hàng sử dụng dịch vụ Logistics không chỉ là đáp ứng nhu cầu mà còn là vượt trên cả nhu cầu.
• Cân bằng giữa nhu cầu / mong đợi của khách hàng và khả năng đáp ứng của công ty (chi phí / nỗ lực) để cùng có lợi.

Nhiệm vụ chính:

• Xây dựng Chiến lược phát triển kinh doanh dựa trên chiến lược kinh doanh của công ty
• Nghiên cứu thị trường / Kế hoạch bán hàng / công cụ tiếp thị
• Quản lí khách hàng
• Quản lí chi phí
• Xây dựng KPI
• Quản lí và phát triển đội ngũ nhân sự
• Quản lý, điều hành, giám sát, phân bổ công việc cho Người lao động thuộc Bộ phận Kinh Doanh
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

• Lương tháng thứ 13 (thưởng vào 31/12 hàng năm)
• Thưởng dựa và hiệu quả công việc cũng như lợi nhuận hàng năm của công ty (vào 31/5 hàng năm)
• Được hưởng quyền lợi BH sức khỏe toàn diện 24/7 dành cho cấp quản lý từ AM & above.
• Trợ cấp chức vụ, đi lại, điện thoại.

• Cử nhân quản trị kinh doanh/kinh tế/kinh tế ngoại thương hoặc thương mại/kinh tế vận tải biển
• Có kinh nghiệm Sales B2B (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales Logistics)
• Tiếng Hàn TOPIK 5, Tiếng Anh sử dụng cơ bản trong công việc
• Ưu tiên có kiến thức về chuỗi Logistics, thanh toán quốc tế, đầu tư và quy hoạch phát triển Logistics, xuất nhập khẩu hàng hoá…
• Sử dụng thành thạo MS Office, Excel, Power Point