日本人・ベトナム人を並行募集し、最も適任な方1名をGMとして採用します。

業務内容

• 生産計画、納期、部材、在庫を総合的に管理し、部門間の調整および意思決定を行う。

• 受注状況・需要予測に基づく生産計画の立案

• 部材不足、過剰在庫、納期遅延の未然防止

• 増産・減産や異常発生時の調整、顧客対応

• 営業・製造・購買・品質・物流部門との連携

• 日本人候補者： 月額 3,000～5,000 USD（Gross）
• ベトナム人候補者： 月額 50,000,000～80,000,000 VND（Gross）
• 勤務時間：8:00～17:00（月曜日～金曜日、隔週土曜日出勤）
• 休日：土曜日、日曜日、ベトナムの法令に基づく祝日・年末年始休暇
• 保険：ベトナムの法令に従って加入
• 送迎バスあり：ハノイ市内～クアンミン工業団地（タンロン橋経由の2ルート）
• Route 1 – Green Star Vinhomes

  • Chung cư Green Star Phạm Văn Đồng – 6:40

  • Đối diện cổng ra siêu thị Mega, chân cầu đi bộ sang đường – 6:45

  • Chung cư Ecohome Bắc Từ Liêm – 7:00

  • Công ty – 7:45

  Route 2 – Thăng Long Capital

  • Chung cư Thăng Long Capital, An Khánh, Hà Nội – 6:20

  • 55 Nguyễn Hoàng – 6:40

  • 62 Trần Bình – 6:45

  • Bến xe bus Kim Chung – 7:30

  • Công ty – 7:45

必須条件

• 製造業における生産管理または生産計画の実務経験

• 部材・納期・在庫管理およびERPシステムの使用経験

• 部門間調整およびマネジメント経験

• ベトナム人候補者： 日本語上級レベル（N1相当を目安）必須

歓迎条件

• 電子機器・EMS業界、SMT・DIP・ASSYに関する経験

• ERP／MRPの活用、在庫削減、納期改善の実績

• 日本人候補者： 海外工場の管理経験

• ベトナム人候補者： 日系企業での勤務経験、または日本での就業経験

入社後の目標

• 入社直後： 生産計画・部材・在庫に関する課題を把握する

• 6か月後： 生産計画の精度向上、在庫削減、納期改善を実現する

• 1年後： GMとして安定した管理体制を構築する

面接時の確認質問

急に生産量を30％増やす必要が生じ、同時に部材の納入遅延、在庫の増加、納期遅延が発生した場合、どのように対応しますか。