日本国内での継続率99％以上、約3,700社の導入実績を持つタレントマネジメントシステムを提供。ベトナム国内の企業様へ商談を重ね、契約締結までのクロージングをお任せします。
 顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
 顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝
 顧客の人事課題の抽出やカスタマイズした提案

• Working time / 勤務時間 : 8：30～17：30 (休憩12：00～13：00)
• Work day / 出勤日 : 月～金  　(休日：土日・ベトナムの祝日)
• Salary Range / 給与: Gross / グロス給与 :～2,000 USD  / 月（経験・スキルにより決定）

Benefits / 福利厚生 :

• 有給休暇、社会保険、健康保険、失業保険、民間海外医療保険
• テト賞与(1か月分)
• 法定健康診断
• 賞与(業績により ※本社規定により決定)
• 昇給(年1回 ※本社人事考課により決定)
• 営業に関わる交通費は実費精算
• パソコン、携帯電話貸与
• 年1回日本で行われる全体会議への参加の為、日本出張があります

Exposer Required / 求められる職務・業務経験
 新規営業経験
 経営層や経営企画部門向け、または人事の営業経験
 SaaSの営業経験
 ベトナムでBtoBの経験がある(商材の有形 / 無形は不問)

Educational Qualifications / 必要な卒業資格・技術資格 :
 Essential / 必須(学歴) : 大学、大学院 卒業
 Technical Skills / 求める技術資格 : N2以上(ビジネスレベル)

Other Requirements / その他の要件
 Nationality / 国籍 : ベトナム人
 Age rank / 年齢 : 30歳くらい (長期勤務によるキャリア形成をはかるため)
 Sex / 性別 : 女性
 Personalities (please tick if have any) / 求める人物像・性格)
– 自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方
– 最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方
– 上昇志向のある方
– 日本に帰任したものの、再度ベトナムで働きたい方大歓迎！