• Tìm kiếm, mở rộng và phát triển khách hàng mới.
• Chăm sóc, duy trì quan hệ với khách hàng hiện hữu của công ty.
• Tiếp nhận, trao đổi yêu cầu của khách hàng; phối hợp với các bộ phận nội bộ để báo giá, theo dõi đơn hàng và tiến độ giao hàng.
• Thực hiện các chuyến công tác tại TP. HCM, Đà Nẵng (5–6 lần/năm) và công tác nước ngoài (Indonesia/Thái Lan 1–2 lần/năm).
• Báo cáo công việc định kỳ và theo yêu cầu của cấp trên.
• Các công việc khác theo phân công của quản lý.

Thông tin phòng ban: 

• Phòng Sales hiện có 7 thành viên, trong đó có 1 nhân viên người Nhật.
• Công ty có khoảng 430 người, trong đó có 3 người Nhật.
• Tỷ lệ hoạt động kinh doanh: 40% xuất khẩu – 60% thị trường nội địa.

• Mức lương: Lên đến 16,000,000 VND + phụ cấp ngôn ngữ, phụ cấp công tác, chuyên cần
• Thời gian làm việc: 08:00–17:00 từ thứ Hai đến thứ Sáu, thứ Bảy làm cách tuần
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Có xe đưa đón từ Cầu Giấy và Nam Từ Liêm.
• Chế độ phụ cấp & thưởng
  – Phụ cấp ngôn ngữ, công tác, chuyên cần.
  – Thưởng vào các ngày lễ theo chế độ của công ty.
  – Thưởng Tết 1 lần/năm.
  – Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm.

• Có định hướng và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Sales.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; có thể làm việc độc lập và theo nhóm.
• Sẵn sàng di chuyển bên ngoài để gặp gỡ và khai thác khách hàng.
• Tiếng Nhật N2 trở lên (bắt buộc). Biết tiếng Anh là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm làm sales là một ưu thế (không bắt buộc).