– Liên hệ với khách hàng mới/hiện tại( chủ yếu là khai thác khách mới)
– Báo giá và tạo PO. Quản lý đơn hàng
– Thực hiện và theo dõi thông quan nhập khẩu
– Đặt hàng đến các nhà máy tại nước ngoài
– Đề xuất sản phẩm, đàm phán, xử lý nghiệp vụ sau khi nhận đơn hàng
– Hỗ trợ các công việc liên quan
– Đi công tác trong và ngoài nước (thăm khách hàng, mở rộng kinh doanh)

– Lương thưởng cố định 6 tháng lương chia ra thành 2 đợt, đợt hè và đông

– Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6, 8h00~17h00.

– Nghỉ phép năm: 1 ngày/tháng kể từ khi ký hợp đồng lao động chính thức. Sau thời gian thử việc sẽ được cộng thêm 1 hoặc 2 ngày phép năm. Được cộng thêm 1 ngày sau mỗi 5 năm.

– Tăng lương: Sẽ xét tăng lương hàng năm theo đánh giá làm việc của Giám Đốc.

– Thưởng một lần hoặc hai lần/năm, tùy theo kết quả kinh doanh và hiệu quả làm việc của người lao động.

– BHXH, BHYT, BHTN, đóng bảo hiểm full lương

– Bảo hiểm tai nạn lao động cho toàn bộ nhân viên bao gồm thực tập sinh, nhân viên thử việc, nhân viên chính thức để tránh mọi rủi ro liên quan đến sức khỏe của nhân viên và tổn thất của Công ty.

– Trợ cấp nhân viên kết hôn (500.000đ), sinh con của nhân viên (300.000đ), thân nhân qua đời.

–Trợ cấp đi đi lại cho sales, xăng xe, thẻ taxi,…

– Du lịch công ty.

– Nam/Nữ, dưới 30 tuổi, Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học

– Khoảng 1-2 năm kinh nghiệm sales hàng công nghiệp (bán các sản phẩm công nghiệp vào các nhà máy trong các khu công nghiệp)

–Có trách nhiệm trong công việc, tự đi sales được 1 mình, tự lên được kế hoạch sales.

– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt

– Giao tiếp tiếng Anh tốt

– Tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint)