– Tìm kiếm các khách hàng tiềm năng, duy trì quan hệ, phát triển thêm các dịch vụ gia tăng với các khách hàng hiện có
– Chủ động thực hiện các nghiệp vụ sales phù hợp với chính sách và thị trường thế mạnh của công ty;
– Được quyền khai thác các khách hàng tiềm năng trong danh sách khách hàng tiềm năng của Công ty
– Báo cáo kết quả làm việc của cho quản lý theo tuần/tháng/năm
– Được quyền khai thác thêm các dịch vụ gia tăng với các khách hàng hiện có của Công ty
– Chủ động đề xuất các biện pháp hỗ trợ sales team đạt doanh số yêu cầu
– Duy trì chất lượng dịch vụ thông qua việc phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nghiệp vụ
– Chủ động thực hiện các công việc liên quan tới sales như:
• Chuẩn bị báo giá theo yêu cầu của khách hàng;
• Lập dự thảo hợp đồng, thương lượng các điều khoản dựa trên nội dung hợp đồng chuẩn của công ty;
• Chịu trách nhiệm về hiệu quả bán hàng; cân đối giá mua/giá bán và phạm vi nghiệp vụ cung cấp cho khách hàng;
• Thực hiện/giám sát việc thực hiện hợp đồng với khách hàng; đảm bảo sự hài lòng của khách về dịch vụ của công ty; lên debit note, chịu trách nhiệm đôn đốc khách hàng thanh toán; hỗ trợ kế toán trong việc thu hồi công nợ các khách hàng mình phụ trách
– Thực hiện các yêu cầu khác về nghiệp vụ từ Ban lãnh đạo công ty/khách hàng

– Chế độ tăng lương định kỳ theo đánh giá hàng năm.
– Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của Luật lao động và Quy chế Công ty.
– Được hưởng nhiều chính sách đãi ngộ khác của công ty: Lương tháng 13, sinh nhật và các dịp Lễ Tết; chính sách nghỉ lễ, nghỉ phép, khám sức khỏe định kỳ, tham quan du lịch hàng năm.
– Các chế độ đãi ngộ, chính sách chuyên biệt cho nhân sự có thâm niên và cống hiến.
– Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên ngành, các kỹ năng mềm…
– Mức lương: theo sản lượng khách hàng khai thác
– Các nội dung khác sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh (cơ bản), Tiếng Nhật (không bắt buộc)
• Tin học: Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint)
• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tương đương.
• Kiến thức:
  – Am hiểu và có kiến thức về forwarding – logistic và chăm sóc khách hàng.
  – Hiểu biết cơ bản về thủ tục hải quan.
• Năng lực, kỹ năng, thái độ:
  – Kỹ năng giao tiếp và đàm phán
  – Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định
  – Khả năng chịu được áp lực công việc cao và làm việc nhóm hiệu quả.
  – Trách nhiệm, nhiệt thành, chính xác, chủ động, linh hoạt.
  – Chủ động, cầu tiến, kiên trì và chịu được áp lực doanh số.
• Yêu cầu khác: Khả năng linh hoạt và thích ứng với sự thay đổi.