Nhiệm vụ chính:
Thực hiện các hoạt động kinh doanh, thương mại

Quy trình phỏng vấn: 

– Vòng 1: theo thứ tự
1.a. Test, bao gồm: 5p test Excel, 25p test tính toán logic
1.b. Phỏng vấn với Phó bộ phận (2 DGM người Việt, 1 DGM người Nhật)

– Vòng 2: Phỏng vấn với Trưởng bộ phận (GM người Nhật)

– Vòng 3: Phỏng vấn với Tổng giám đốc (GD người Nhật)

– Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00 (Thứ Hai – Thứ Sáu)
– Tăng lương: 1 lần/năm (tuỳ theo tình hình bunsiness)
– Thưởng: 1 lần hoặc 2 lần/năm (tùy theo tình hình bunsiness)
– Bảo hiểm: Đóng góp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế (Nhân viên chính thức), Bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

– Tiếng Trung: Bắt buộc, trình độ thương mại / cao cấp (business level)
– Tiếng Anh: trình độ giao tiếp đàm thoại và trả lời email / căn bản (conversation level)
– Nam/Nữ, từ 25-35 tuổi
– Bằng cấp: Đại học trở lên
– Kinh nghiệm:
+ bắt buộc: tối thiểu hơn 5 năm kinh nghiệm sales/trader, không bắt buộc có kinh nghiệm sản phẩm thép (nếu có kinh nghiệm về thép hoặc các sản phẩm tương tự, sẽ là lợi thế rất lớn)